読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
12000
百万円書きぶり
確定を避けている
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
策定売上高+369.7%
基準 2,555目標12,000百万円
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
営業利益非開示 → 3,200百万円(73.6%(中計3年間の目標平均成長率))
営業利益率非開示 → 25%~30%
当期純利益非開示 → 2,080百万円(67.2%(中計3年間の目標平均成長率))
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。分野別の投資額分野 業務インフラとしてのテックへの投資 / 金額 非開示、分野 社員育成への投資 / 金額 非開示、分野 優秀な人材確保のための取組み / 金額 非開示
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針利益成長とともに、EPS・配当金の成長を図る。対象期間:中期経営計画FY2026-FY2028配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
重点施策
01成長戦略 ~ CREソリューションビジネス① 『ネットワーク構築と拡大』
02成長戦略 ~ CREソリューションビジネス② 『拡大する投資機会の捕捉』
03成長戦略 ~ CREソリューションビジネス③ 『いけすの拡大を引き続き目指す』
04成長戦略 ~ CREソリューションビジネス④ 『各サービスの更なる強化・推進』
05成長戦略 ~ 不動産テックビジネス 『不動産テックの新たな価値創造』
06成長戦略 ~ 新たな取組み 『CRE×M&Aの推進』
07人的資本戦略
08業務DX化の加速
09社員育成への投資
10採用計画
11インセンティブ制度
12魅力ある職場環境
計画の前提CCReB CREMaの情報登録数は毎期約20%強増加を想定、照会率はFY2025実績に基づく25.0%を想定、商談率は営業人員増加による上昇を想定(FY2026:6.0%、FY2027:6.5%、FY2028:7.0%)、成約率はFY2025実績に基づく20.0%を想定
非財務目標指標 社員数 / 目標値 30名程度 / 時期 FY2028末時点 / 比較 FY2025末時点:15名、指標 CCReB CREMa情報登録数 / 目標値 13,300件 / 時期 FY2028末、指標 照会件数 / 目標値 3,300件 / 時期 FY2028末、指標 商談件数 / 目標値 230件 / 時期 FY2028末、指標 成約件数 / 目標値 45件 / 時期 FY2028末
対象市場の規模市場規模 コンパクトCREマーケット:約60兆円、民間法人保有:約524兆円、上場企業保有:約12兆円、非上場企業保有:約49兆円、CREマーケット全体の年間取引総額:約4兆円 / 成長関連指標 中小企業におけるM&A成約件数は2014年度比で10倍以上、資本・資産効率改善に関するワード言及企業数は約40%から直近約85%へ拡大 / 出典 国土交通省『法人土地・建物基本調査(2018年)』を基に当社集計、2023年1月から同年12月に開示された全上場企業の有価証券報告書を基に当社集計、株式会社東京商工リサーチのデータを基に当社集計、みずほ信託銀行株式会社『不動産トピックス』、中小企業庁『事業承継・M&Aに関する現状分析と今後の取組の方向性について』、経済産業省『製造工業生産能力・稼働指数』
会社が挙げているリスク
将来予想に関する記述に伴う様々なリスクや不確定要素
実際の業績が将来に関する記述に明示または黙示された予想とは大幅に異なる可能性
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 中期経営計画 FY2026-FY2028 “A Tech-Driven Platform Strategy” |
| 計画期間 | 2026年8月期から2028年8月期の3か年(FY2026-FY2028) |
| 計画に対する動き | 策定 |
| 売上高目標 | 2,555百万円 → 12,000百万円(67.5%(中計3年間の目標平均成長率)) |
| 営業利益目標 | 非開示 → 3,200百万円(73.6%(中計3年間の目標平均成長率)) |
| 営業利益率目標 | 非開示 → 25%~30% |
| 当期純利益目標 | 非開示 → 2,080百万円(67.2%(中計3年間の目標平均成長率)) |
| 配当性向・DOEの方針 | 利益成長とともに、EPS・配当金の成長を図る。対象期間:中期経営計画FY2026-FY2028 |
| 分野別の投資額 | 分野 業務インフラとしてのテックへの投資 / 金額 非開示、分野 社員育成への投資 / 金額 非開示、分野 優秀な人材確保のための取組み / 金額 非開示 |
| 非財務目標 | 指標 社員数 / 目標値 30名程度 / 時期 FY2028末時点 / 比較 FY2025末時点:15名、指標 CCReB CREMa情報登録数 / 目標値 13,300件 / 時期 FY2028末、指標 照会件数 / 目標値 3,300件 / 時期 FY2028末、指標 商談件数 / 目標値 230件 / 時期 FY2028末、指標 成約件数 / 目標値 45件 / 時期 FY2028末 |
| 計画の前提 | CCReB CREMaの情報登録数は毎期約20%強増加を想定、照会率はFY2025実績に基づく25.0%を想定、商談率は営業人員増加による上昇を想定(FY2026:6.0%、FY2027:6.5%、FY2028:7.0%)、成約率はFY2025実績に基づく20.0%を想定 |
| 重点施策 | 成長戦略 ~ CREソリューションビジネス① 『ネットワーク構築と拡大』、成長戦略 ~ CREソリューションビジネス② 『拡大する投資機会の捕捉』、成長戦略 ~ CREソリューションビジネス③ 『いけすの拡大を引き続き目指す』、成長戦略 ~ CREソリューションビジネス④ 『各サービスの更なる強化・推進』、成長戦略 ~ 不動産テックビジネス 『不動産テックの新たな価値創造』、成長戦略 ~ 新たな取組み 『CRE×M&Aの推進』、人的資本戦略、業務DX化の加速、社員育成への投資、採用計画、インセンティブ制度、魅力ある職場環境 |
| 対象市場の規模 | 市場規模 コンパクトCREマーケット:約60兆円、民間法人保有:約524兆円、上場企業保有:約12兆円、非上場企業保有:約49兆円、CREマーケット全体の年間取引総額:約4兆円 / 成長関連指標 中小企業におけるM&A成約件数は2014年度比で10倍以上、資本・資産効率改善に関するワード言及企業数は約40%から直近約85%へ拡大 / 出典 国土交通省『法人土地・建物基本調査(2018年)』を基に当社集計、2023年1月から同年12月に開示された全上場企業の有価証券報告書を基に当社集計、株式会社東京商工リサーチのデータを基に当社集計、みずほ信託銀行株式会社『不動産トピックス』、中小企業庁『事業承継・M&Aに関する現状分析と今後の取組の方向性について』、経済産業省『製造工業生産能力・稼働指数』 |
| 認識するリスク | 将来予想に関する記述に伴う様々なリスクや不確定要素、実際の業績が将来に関する記述に明示または黙示された予想とは大幅に異なる可能性 |
| 公表日 | 2025年10月14日 |
この書類が述べていない項目(10件)
ROE目標ROIC目標自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額セグメント別目標前計画の実績見直し・取り下げの理由取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。不動産テックを起点としたCREソリューションの高い「質」と「成長性」を通じて事業展開を加速し、CREプラットフォーマーとしての地位を確立するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。