フジオフードグループ本社（2752）・施策再掲
持株会社体制への移行によるグループ経営強化
FY2019に初出。5回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2021。
5記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化113社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2021再掲有価証券報告書
「当社グループ全体の基本方針として次の通り決議しております。」
持株会社体制下で、グループ全体のコンプライアンス、リスク管理、経営会議、子会社報告等を運営する体制を継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「当社は2020年７月１日付で持株会社体制に移行し、当社の店舗運営に関する事業を会社分割により、当社の連結子会社である株式会社ホノルルコーヒージャパンに承継し、同日付で当社は「株式会社フジオフードグループ本社」に、株式会社ホノルルコーヒージャパンは「株式会社フジオフードシステム」に商号変更いたしました。」
2020年7月1日付の持株会社体制への移行、外食事業の子会社承継、両社の商号変更が実施済みであることを再確認している。 - FY2020-Q2達成有価証券報告書
「当社は、2020年２月14日開催の取締役会において決議された吸収分割契約に基づき、2020年７月１日付で持株会社体制へ移行し、外食事業に関して有する権利義務を当社の100％出資子会社「株式会社ホノルルコーヒージャパン」に承継いたしました。」
持株会社体制への移行について、2020年7月1日に吸収分割が実施され、外食事業の権利義務の承継まで完了した。併せて当社は「株式会社フジオフードグループ本社」に商号変更した。 - FY2020-Q1前進有価証券報告書
「当社は、2020年２月14日開催の取締役会において、2020年７月１日（予定）を効力発生日として吸収分割による持株会社体制へ移行することを決議し、同日付で、株式会社ホノルルコーヒージャパンとの間で吸収分割契約を締結いたしました。」
持株会社体制への移行について、2020年2月14日に取締役会決議と吸収分割契約締結を行い、2020年7月1日を効力発生日とする具体的な手続段階へ進んだ。 - FY2019初出有価証券報告書
「グループ経営戦略の企画・立案機能を強化するとともに、人材及び資金等の経営資源配分を最適化させ、市場環境に柔軟に対応できる組織体制を構築し、グループ全体の企業価値向上を目指すとともに、Ｍ＆Ａを活用した業容拡大を目的とする機動的な組織体制構築を推進する観点から、吸収分割による持株会社体制へ移行することを決定いたしました。」
2020年7月1日を効力発生日として吸収分割を行い、グループ戦略立案・経営管理を担う持株会社体制へ移行する計画を初めて独立したテーマとして記載している。