読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
32252
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての新株式発行
誰に、どれだけ出るか32,252株
普通株式32,252株（新株）
当社の取締役（社外取締役を除く）7名30,410株
当社の取締役を兼務しない執行役員2名1,842株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,085円
発行価額の総額34,993,420円
調達する資金の額
本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払い込むため、払込金額の総額34,993,420円、差引手取概算額は該当なし
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計34,993,420円。対象取締役については年額45百万円以内の金銭報酬債権の報酬枠。
発行済株式総数
新株32,252株を発行
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年5月22日から2056年5月21日まで（30年間）
譲渡制限の解除条件
譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、執行役、取締役を兼務しない執行役員、監査役、使用人、顧問、相談役その他これに準ずる地位のいずれかにあることを条件として、期間満了時に全部解除する。任期満了、定年その他正当な事由による退任・退職の場合は、所定の計算により一部または全部を解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間満了時点または譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を無償で取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限解除後に解除されていない株式を無償で取得する。
対象者の区分と人数
区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 7名 / 割当株数 30,410株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 1,842株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならず、専用口座で管理する。原則として譲渡制限期間満了時に譲渡制限を解除する。
払込期日
2026年5月22日
払込金額の算定根拠
2026年4月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値1,085円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての新株式発行 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式32,252株（新株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,085円 |
| 発行価額の総額 | 34,993,420円 |
| 調達する資金の額 | 本金銭報酬債権の全部を現物出資財産として払い込むため、払込金額の総額34,993,420円、差引手取概算額は該当なし |
| 払込期日 | 2026年5月22日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役（社外取締役を除く）7名 / 株数 30,410株、名称 当社の取締役を兼務しない執行役員2名 / 株数 1,842株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をしてはならず、専用口座で管理する。原則として譲渡制限期間満了時に譲渡制限を解除する。 |
| 発行済株式総数 | 新株32,252株を発行 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年4月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値1,085円。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年5月22日から2056年5月21日まで（30年間） |
| 譲渡制限の解除条件 | 譲渡制限期間中、継続して当社又は当社の子会社の取締役、執行役、取締役を兼務しない執行役員、監査役、使用人、顧問、相談役その他これに準ずる地位のいずれかにあることを条件として、期間満了時に全部解除する。任期満了、定年その他正当な事由による退任・退職の場合は、所定の計算により一部または全部を解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間満了時点または譲渡制限解除時点において譲渡制限が解除されない本割当株式を無償で取得する。組織再編等の場合も、譲渡制限解除後に解除されていない株式を無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の取締役（社外取締役を除く） / 人数 7名 / 割当株数 30,410株、区分 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 2名 / 割当株数 1,842株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計34,993,420円。対象取締役については年額45百万円以内の金銭報酬債権の報酬枠。 |
この書類が述べていない項目（13件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的とする。また、株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、譲渡制限期間を30年としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。