読む価値
44定例
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月18日着任する人
4件就任予定日2022年3月30日開催予定の定時株主総会の決議を条件として正式に就任予定
異動後の取締役5名うち社外 3名
株主総会の承認要する。2022年3月30日開催予定の定時株主総会に役員人事を付議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月18日 |
| 就任予定日 | 2022年3月30日開催予定の定時株主総会の決議を条件として正式に就任予定 |
| 新任者の氏名 | 百瀬 裕規、越知 覚子、髙島 英也、橋本 竜也 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役、社外取締役、社外監査役、補欠社外監査役候補 |
| 新任者の前職 | 株式会社野村総合研究所 取締役副会長（現任）、弁護士法人梅ヶ枝中央法律事務所にて執務、サッポロホールディングス株式会社 顧問（現任）、株式会社日本経営 取締役（現任） |
| 新任者の生年月日 | 1961年9月15日、1977年3月11日、1959年11月20日、1976年5月16日 |
| 異動後の取締役の人数 | 5名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年3月30日開催予定の定時株主総会に役員人事を付議 |
この書類が述べていない項目（13件）
退任日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員人事の理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。