読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の拡充
決定2026年4月14日
対象期間株主優待制度の適用期間。半年未満・半年以上の継続保有区分について年2回の贈呈
実施2026年8月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主への贈呈分(2026年11月贈呈予定)より適用(予定)
今後2026年8月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主への贈呈分を2026年11月に贈呈予定
数量・規模保有株数200株以上400株未満:半年未満2枚(年4枚)、半年以上3枚(年6枚)。保有株数400株以上:半年未満3枚(年6枚)、半年以上5枚(年10枚)
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、より多くの株主に当社事業への理解を深めてもらい、中長期にわたる支援を得るため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の拡充 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年4月14日 |
| 実施日 | 2026年8月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主への贈呈分(2026年11月贈呈予定)より適用(予定) |
| 対象期間 | 株主優待制度の適用期間。半年未満・半年以上の継続保有区分について年2回の贈呈 |
| 数量・規模 | 保有株数200株以上400株未満:半年未満2枚(年4枚)、半年以上3枚(年6枚)。保有株数400株以上:半年未満3枚(年6枚)、半年以上5枚(年10枚) |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、より多くの株主に当社事業への理解を深めてもらい、中長期にわたる支援を得るため |
| 今後の予定 | 2026年8月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主への贈呈分を2026年11月に贈呈予定 |
この書類が述べていない項目(4件)
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、より多くの株主に当社事業への理解を深めてもらい、中長期にわたる支援を得るためです。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。