北雄ラッキー（2747）・施策再掲
経営会議を中心とするサステナビリティ・ガバナンス体制の構築
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ関連リスク・機会の全社ガバナンスによる管理・監督263社が書いているテーマ・逆風10社・追い風215社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2022年。10社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに74社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの264件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「また、当社では社内の各部署担当者によって構成された、サスティナビリティ委員会を設置し、今後起きうるリスクや課題の抽出と対策の検討を行いました。」
経営会議・取締役会によるサステナビリティ課題の審議・モニタリングと、サステナビリティ委員会によるリスク・課題の抽出を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「また、当社では社内の各部署担当者によって構成された、サスティナビリティ委員会を設置し、今後起きうるリスクや課題の抽出と対策の検討を行いました。」
前年度に設置を検討していたサステナビリティ委員会について、社内部署担当者で構成する委員会を設置し、リスク・課題の抽出と対策検討を行った段階に進んでいる。 - FY2024初出有価証券報告書
「サステナビリティに関する重要事項に関して、月に１回開催される経営会議で審議し、急速に変化し続ける事業環境に対応できる体制を構築しております。…また、当社では次年度以降、社内の各部署担当者によって構成された、サスティナビリティ委員会の設置を検討しております。」
サステナビリティ関連のリスク・対応策を経営会議で審議し、取締役会がモニタリングする体制を初めて体系的に記載している。次年度以降のサステナビリティ委員会設置も検討している。