ハローズ（2742）・施策再掲直近の決算（2026-09-25）では「その他」
役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給
FY2017-Q1に初出。8回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載は2026-09-25。
8記載
11年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員退職慰労金制度の廃止と整理70社が書いているテーマ・逆風0社・追い風19社
直近の記載が「その他」なのは、ほかに1社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている70社のうち14社を表示しています。上の文は70社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2018再掲有価証券報告書
「退職慰労金については、退任時に各役員に役位係数及び在任年数等に基づき算定し支給することにしておりましたが、第58回定時株主総会にて廃止を決議しております。」
役員退職慰労金制度の廃止を継続記載。 - FY2017再掲有価証券報告書
「なお、当事業年度に役員退職慰労金制度を廃止したため、役員退職慰労引当金は、固定負債のその他へ振り替えております。」
役員退職慰労金制度の廃止と、引当金の固定負債「その他」への振替を記載。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社は従来、役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりましたが、平成28年５月26日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給が決議されました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を取り崩し、打切り支給額の未払金328百万円については、固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
制度廃止、打切り支給及び328百万円の未払金計上を再掲。 - FY2017-Q2再掲有価証券報告書
「当社は従来、役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりましたが、平成28年５月26日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給が決議されました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を取り崩し、打切り支給額の未払金328百万円については、固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
制度廃止、打切り支給及び328百万円の未払金計上を再掲。 - FY2017-Q1初出有価証券報告書
「当社は従来、役員の退職慰労金の支給に備えるため、内規に基づく要支給額を役員退職慰労引当金として計上しておりましたが、平成28年５月26日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給が決議されました。これに伴い、「役員退職慰労引当金」を取り崩し、打切り支給額の未払金328百万円については、固定負債の「その他」に含めて表示しております。」
平成28年5月26日の定時株主総会で制度廃止に伴う打切り支給を決議し、328百万円の未払金を計上。