ワッツ（2735）・方針再掲
監査等委員会設置会社による監督機能・透明性の強化
FY2016に初出。7回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
7記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
監査等委員会設置会社への移行774社が書いているテーマ・逆風0社・追い風783社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに83社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの783件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会の監督機能を高め、経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。」
監査等委員会設置会社による監督機能、透明性、公平性、遵法性の確保を再確認している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会の監督機能を高め、経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。」
監査等委員会設置会社による監督機能、透明性、公平性、遵法性の確保を再確認している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会の監督機能を高め、経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。」
監査等委員会設置会社による監督機能、透明性、公平性、遵法性の確保を再確認している。 - FY2019前進有価証券報告書
「なお、2019年10月10日付で、取締役の指名や報酬等に関する手続の公正性・透明性・客観性を強化するために、取締役会の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置いたしました。」
取締役の指名・報酬手続の公正性・透明性・客観性を強化するため、指名・報酬委員会を設置した。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会の監督機能を高め、経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。」
監査等委員会設置会社、内部監査室、コンプライアンス委員会等による監督・透明性強化の体制を再確認している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は監査等委員会設置会社を採用しており、取締役会の監督機能を高め、経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。」
監査等委員会設置会社、内部監査室、コンプライアンス委員会等による監督・透明性強化の体制を再確認している。 - FY2016初出有価証券報告書
「これにより、取締役会の監督機能を高め、経営内容の透明性、公平性、遵法性を確保した企業統治体制を構築しております。」
監査等委員会設置会社への移行、内部監査室、コンプライアンス委員会、監査等委員監査を通じたガバナンス体制を説明している。