サーラコーポレーション（2734）・施策前進
退職給付に係る未認識数理計算上の差異の費用処理方法変更
FY2020-Q1に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2020-Q3。直近の記載はFY2020-Q3。
2記載
1年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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退職給付数理差異の費用処理方法変更4社が書いているテーマ・逆風0社・追い風3社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2020-Q3前進有価証券報告書
「当該会計方針の変更は遡及適用され、前第３四半期連結累計期間及び前連結会計年度については遡及適用後の四半期連結財務諸表及び連結財務諸表となっております。この結果、遡及適用前と比較して、前第３四半期連結累計期間の営業利益、経常利益及び税金等調整前四半期純利益はそれぞれ70百万円増加し、四半期純利益及び親会社株主に帰属する四半期純利益が50百万円増加しております。」
退職給付に係る費用処理方法の変更について遡及適用後の比較数値を開示し、前第3四半期累計期間では営業利益等が70百万円、四半期純利益等が50百万円増加した影響を示した。 - FY2020-Q1初出有価証券報告書
「従来、当社グループは、未認識数理計算上の差異の費用処理方法について、主として定率法を採用しておりましたが、当第１四半期連結会計期間から定額法に変更しております。この変更は、両社の合併を契機に、その基盤となる人事制度を改訂し雇用の安定化を図ることとしたことによるものであります。」
中部瓦斯とガステックサービスの合併を契機とした人事制度改訂・雇用安定化に伴い、退職給付に係る未認識数理計算上の差異の費用処理方法を定率法から定額法へ変更し、遡及適用している。