サーラコーポレーション（2734）・リスク悪化
超高齢化・人口減少・ＡＩやＩｏＴによる経営環境の変化
FY2017に初出。3回の記載のうち1回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
3記載
9年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
超高齢化・人口減少とAI・IoTによる経営環境変化6社が書いているテーマ・逆風4社・追い風0社
サーラコーポレーションがこのテーマで「悪化」側に入ったのは2026年。
直近の記載が「悪化」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025悪化有価証券報告書
「人口減少（人手不足）・賃金上昇時代における価値提供の源泉となる人材の採用・育成・定着とエンゲージメントの向上」
従来の人口減少・高齢化等による経営環境の変化が、人手不足・賃金上昇時代という具体的な経営環境上の課題として明示された。 - FY2018再掲有価証券報告書
「サーラグループは加速する超高齢化社会や将来の人口減少、ＡＩやＩoＴといった技術革新によるスマート社会の進展など大きく変化する経営環境のなか、」
超高齢化、人口減少およびAI・IoTによる経営環境の変化を中期計画の前提として継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「加速する超高齢化社会や将来の人口減少、ＡＩやＩoＴといった技術革新によるスマート社会の進展など大きく変化する経営環境」
長期構想・中期計画の前提となる社会構造および技術環境の変化を、経営環境上の重要な外部要因として記載している。