読む価値
45定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年8月26日着任する人
1件就任予定日2026年9月1日。フォーレスト株式会社の臨時株主総会における承認および株主総会後の取締役会における決議をもって決定
山田英司
前職エディオン上席執行役員内部統制室長
新役職代表取締役社長
退任する人
1件退任日2026年9月1日
尾島康之異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職エディオン関東・東静岡ブロック長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
フォーレスト株式会社の取締役会には残らないと読めるが、明記なし
異動後の取締役6名
株主総会の承認要する。フォーレスト株式会社の臨時株主総会(開催予定日は非開示)における承認、および株主総会後の取締役会決議株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年8月26日 |
| 就任予定日 | 2026年9月1日。フォーレスト株式会社の臨時株主総会における承認および株主総会後の取締役会における決議をもって決定 |
| 退任日 | 2026年9月1日 |
| 新任者の氏名 | 山田英司 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | エディオン上席執行役員内部統制室長 |
| 退任者の氏名 | 尾島康之 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | エディオン関東・東静岡ブロック長 |
| 続投の有無 | フォーレスト株式会社の取締役会には残らないと読めるが、明記なし |
| 異動後の取締役の人数 | 6名。社外取締役の人数は非開示 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。フォーレスト株式会社の臨時株主総会(開催予定日は非開示)における承認、および株主総会後の取締役会決議 |
この書類が述べていない項目(9件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、指名報酬委員会での審議を経て取締役会で人事を内定したこと、およびフォーレスト株式会社の臨時株主総会の承認と株主総会後の取締役会決議を条件としていることを述べているが、異動の具体的な理由は記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。