読む価値
38定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月26日着任する人
2件就任予定日2025年6月27日。第24回定時株主総会の承認および株主総会後の取締役会決議を条件とする
池畑裕次
前職上席執行役員 物流サービス本部長
新役職取締役上席執行役員 物流サービス本部長
藤原弘和
前職上席執行役員 店舗開発本部長
新役職取締役上席執行役員 開発戦略本部長
退任する人
2件退任日2025年6月27日
金子悟士異動先あり
旧役職取締役副社長執行役員
新役職当社顧問
淨弘晴義異動先あり
旧役職取締役専務執行役員
新役職当社顧問およびフォーレスト株式会社 代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会には残らない
異動後の取締役16名うち社外 8名
株主総会の承認要する。第24回定時株主総会、2025年6月27日開催予定。議案名は取締役の選任に関する議案と読み取れるが、書類上の正式な議案名は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月26日 |
| 就任予定日 | 2025年6月27日。第24回定時株主総会の承認および株主総会後の取締役会決議を条件とする |
| 退任日 | 2025年6月27日 |
| 新任者の氏名 | 池畑裕次、藤原弘和 |
| 新任者の新役職 | 取締役上席執行役員 物流サービス本部長、取締役上席執行役員 開発戦略本部長 |
| 新任者の前職 | 上席執行役員 物流サービス本部長、上席執行役員 店舗開発本部長 |
| 退任者の氏名 | 金子悟士、淨弘晴義 |
| 退任者の旧役職 | 取締役副社長執行役員、取締役専務執行役員 |
| 退任者の新役職 | 当社顧問、当社顧問およびフォーレスト株式会社 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会には残らない |
| 異動後の取締役の人数 | 16名、うち社外取締役8名 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第24回定時株主総会、2025年6月27日開催予定。議案名は取締役の選任に関する議案と読み取れるが、書類上の正式な議案名は非開示 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役人事について、2025年6月27日開催予定の定時株主総会での承認および株主総会後の取締役会決議をもって決定するとしています。個別の異動理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。