読む価値
24軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年1月24日着任する人
11件就任予定日2024年2月1日
長崎 充善
前職執行役員 営業本部 店舗運営部長
新役職上席執行役員 営業本部 営業企画統括部長
門世 栄次郎
前職執行役員 営業本部 営業推進統括部長 兼 GSブロック長
新役職上席執行役員 営業本部 販売統括部長 兼 GSブロック長
井上 利郎
前職執行役員 営業本部 モバイルネットワーク統括部長
新役職上席執行役員 営業本部 デジタル家電統括部長
長谷川 剛
前職執行役員 営業本部 マーケティング統括部長
新役職上席執行役員 営業本部 マーケティング統括部長
山田 英司
前職営業本部 副本部長 兼 商品統括部長
新役職内部監査室長
北川 和男
前職執行役員 広島本店長
新役職上席執行役員 広島本店長
山本 賢
前職執行役員 営業本部 営業企画統括部長
新役職営業本部 営業管理統括部長
安倍 寛
前職営業本部 商品統括部 商品開発部長 兼 プロジェクト推進室長
新役職執行役員 営業本部 商品企画統括部長 兼 プロジェクト推進室長
兵頭 剛
前職営業本部 商品統括部 季節商品部長
新役職執行役員 営業本部 生活家電統括部長
土橋 武
前職株式会社サンキュー 取締役常務執行役員
新役職執行役員 営業本部 ELS統括部 副統括部長
森田 孝博
前職物流サービス本部 物流サービス統括部長 兼 物流サービス営業部長
新役職執行役員 物流サービス本部 物流サービス統括部長 兼 物流サービス営業部長
組織変更の内容
営業本部内に営業管理統括部、営業企画統括部、販売統括部、商品企画統括部、生活家電統括部、デジタル家電統括部、ELS統括部、マーケティング統括部を配置。営業管理統括部、商品企画統括部、生活家電統括部、デジタル家電統括部を新設。営業推進統括部を販売統括部に改称。各統括部配下の部を新設・配置。eコマース本部内にeコマース営業部、eコマース商品部を配置。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年1月24日 |
| 就任予定日 | 2024年2月1日 |
| 新任者の氏名 | 長崎 充善、門世 栄次郎、井上 利郎、長谷川 剛、山田 英司、北川 和男、山本 賢、安倍 寛、兵頭 剛、土橋 武、森田 孝博 |
| 新任者の新役職 | 上席執行役員 営業本部 営業企画統括部長、上席執行役員 営業本部 販売統括部長 兼 GSブロック長、上席執行役員 営業本部 デジタル家電統括部長、上席執行役員 営業本部 マーケティング統括部長、内部監査室長、上席執行役員 広島本店長、営業本部 営業管理統括部長、執行役員 営業本部 商品企画統括部長 兼 プロジェクト推進室長、執行役員 営業本部 生活家電統括部長、執行役員 営業本部 ELS統括部 副統括部長、執行役員 物流サービス本部 物流サービス統括部長 兼 物流サービス営業部長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 営業本部 店舗運営部長、執行役員 営業本部 営業推進統括部長 兼 GSブロック長、執行役員 営業本部 モバイルネットワーク統括部長、執行役員 営業本部 マーケティング統括部長、営業本部 副本部長 兼 商品統括部長、執行役員 広島本店長、執行役員 営業本部 営業企画統括部長、営業本部 商品統括部 商品開発部長 兼 プロジェクト推進室長、営業本部 商品統括部 季節商品部長、株式会社サンキュー 取締役常務執行役員、物流サービス本部 物流サービス統括部長 兼 物流サービス営業部長 |
| 組織変更の内容 | 営業本部内に営業管理統括部、営業企画統括部、販売統括部、商品企画統括部、生活家電統括部、デジタル家電統括部、ELS統括部、マーケティング統括部を配置。営業管理統括部、商品企画統括部、生活家電統括部、デジタル家電統括部を新設。営業推進統括部を販売統括部に改称。各統括部配下の部を新設・配置。eコマース本部内にeコマース営業部、eコマース商品部を配置。 |
この書類が述べていない項目(15件)
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。指名報酬委員会での審議を経て、取締役会の決議により決定したと記載されているが、機構改革・役員人事を行う具体的な理由は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。