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決議 2023年4月26日着任する人
1件就任予定日株式会社エディオンハウスシステム、株式会社イー・アール・ジャパン、株式会社e-ロジ：2023年6月13日付。夢見る株式会社：2023年6月20日付。各社の定時株主総会における承認および株主総会後の取締役会における決議を条件とする。
藤井伸一郎、石田亜紀、鈴木雄一、髙橋浩三、石田亜紀、山田富士雄
新役職株式会社エディオンハウスシステム：取締役。株式会社イー・アール・ジャパン：取締役。株式会社e-ロジ：取締役。夢見る株式会社：取締役、取締役、監査役。
退任する人
1件退任日株式会社エディオンハウスシステム、株式会社イー・アール・ジャパン、株式会社e-ロジ：2023年6月13日付。夢見る株式会社：2023年6月20日付。
湯山隆司、奥本弘、西尾啓作、梅原正幸、久保允誉異動先あり
旧役職湯山隆司：代表取締役社長。奥本弘：代表取締役社長。西尾啓作：取締役副社長。梅原正幸：取締役会長。久保允誉：取締役。
新役職退任者の新役職は記載なし
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
株主総会の承認要する。各社で開催予定の定時株主総会における承認および株主総会後の取締役会における決議。株主総会の開催予定日は、株式会社エディオンハウスシステム、株式会社イー・アール・ジャパン、株式会社e-ロジが2023年6月13日、夢見る株式会社が2023年6月20日。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年4月26日 |
| 就任予定日 | 株式会社エディオンハウスシステム、株式会社イー・アール・ジャパン、株式会社e-ロジ：2023年6月13日付。夢見る株式会社：2023年6月20日付。各社の定時株主総会における承認および株主総会後の取締役会における決議を条件とする。 |
| 退任日 | 株式会社エディオンハウスシステム、株式会社イー・アール・ジャパン、株式会社e-ロジ：2023年6月13日付。夢見る株式会社：2023年6月20日付。 |
| 新任者の氏名 | 藤井伸一郎、石田亜紀、鈴木雄一、髙橋浩三、石田亜紀、山田富士雄 |
| 新任者の新役職 | 株式会社エディオンハウスシステム：取締役。株式会社イー・アール・ジャパン：取締役。株式会社e-ロジ：取締役。夢見る株式会社：取締役、取締役、監査役。 |
| 退任者の氏名 | 湯山隆司、奥本弘、西尾啓作、梅原正幸、久保允誉 |
| 退任者の旧役職 | 湯山隆司：代表取締役社長。奥本弘：代表取締役社長。西尾啓作：取締役副社長。梅原正幸：取締役会長。久保允誉：取締役。 |
| 退任者の新役職 | 退任者の新役職は記載なし |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。各社で開催予定の定時株主総会における承認および株主総会後の取締役会における決議。株主総会の開催予定日は、株式会社エディオンハウスシステム、株式会社イー・アール・ジャパン、株式会社e-ロジが2023年6月13日、夢見る株式会社が2023年6月20日。 |
この書類が述べていない項目（12件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。指名報酬委員会での審議を経て、取締役会で人事を内定したと説明しているが、人事異動そのものの具体的な理由は記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。