読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年1月14日着任する人
3件就任予定日2025年3月1日付。取締役については、2025年5月28日開催予定の第53回定時株主総会の決議により正式に就任する予定
為田 招志
前職専務執行役員（広報室長）
新役職取締役専務執行役員（グループ業務推進本部長）
生年月日 1957年6月1日入社年 2011年
嶋尾 博光
前職常務執行役員（管理本部長補佐）
新役職取締役常務執行役員（管理本部長）
生年月日 1961年3月5日入社年 2013年
三浦 清
前職非開示
新役職取締役（社外）
生年月日 1957年7月3日入社年 非開示
退任する人
3件退任日2025年3月1日付
井上 英隆退任
旧役職取締役相談役
有光 靖治退任
旧役職取締役相談役
樋口 久幸退任
旧役職社外取締役
続投の有無（役職に残るかどうか）
いずれも取締役会に残らない
株主総会の承認取締役選任議案。2025年5月28日開催予定の第53回定時株主総会の決議を要する株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年1月14日 |
| 就任予定日 | 2025年3月1日付。取締役については、2025年5月28日開催予定の第53回定時株主総会の決議により正式に就任する予定 |
| 退任日 | 2025年3月1日付 |
| 新任者の氏名 | 為田 招志、嶋尾 博光、三浦 清 |
| 新任者の新役職 | 取締役専務執行役員（グループ業務推進本部長）、取締役常務執行役員（管理本部長）、取締役（社外） |
| 新任者の前職 | 専務執行役員（広報室長）、常務執行役員（管理本部長補佐）、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 1957年6月1日、1961年3月5日、1957年7月3日 |
| 新任者の入社年 | 2011年、2013年、非開示 |
| 退任者の氏名 | 井上 英隆、有光 靖治、樋口 久幸 |
| 退任者の旧役職 | 取締役相談役、取締役相談役、社外取締役 |
| 続投の有無 | いずれも取締役会に残らない |
| 株主総会の承認を要するか | 取締役選任議案。2025年5月28日開催予定の第53回定時株主総会の決議を要する |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。役員の異動理由について、具体的な説明は記載されていない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。