IKホールディングス（2722）・施策委員会開催回数の更新直近のガバナンス（2026-08-28）では「再掲」
指名・報酬委員会による取締役人事・報酬の透明性確保
FY2022に初出。4回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載は2026-08-28。
4記載
5年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保662社が書いているテーマ・逆風0社・追い風665社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに71社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの665件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-08-28再掲ガバナンス
「指名・報酬委員会 (代表取締役 1 名・社外取締役 2 名)」
指名・報酬委員会について、代表取締役1名と社外取締役2名で構成され、諮問・答申を行う体制を開示している。 - FY2026委員会開催回数の更新有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役会を17回開催しているほか、代表取締役社長及び監査等委員を構成員とする指名・報酬委員会を２回開催しております。」
指名・報酬委員会は当年度に2回開催され、取締役候補者の指名および報酬決定について審議・答申を行った。前年度の4回から開催回数が更新されている。 - FY2025前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は取締役会を14回開催しているほか、代表取締役社長及び監査等委員を構成員とする指名・報酬委員会を４回開催しております。」
指名・報酬委員会を実際に年度中4回開催し、取締役候補者の指名および報酬決定について審議・答申を行ったことを開示した。 - FY2022初出有価証券報告書
「指名・報酬委員会は、取締役の指名・報酬に関する手続きの透明性や客観性を担保するために設置され、取締役会の諮問に応じ、社内取締役の選任及び解任、社内取締役の報酬に関する事項、その他取締役会が諮問した事項について審議し、答申を行います。」
取締役の選任・解任および報酬について、社外取締役を含む指名・報酬委員会が審議・答申する仕組みを初めて独立テーマとして抽出した。