読む価値
75重要
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
700000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
募集新株予約権（有償ストックオプション）の発行（株式会社ジェイホールディングス第9回新株予約権）
発行・処分する株式数
普通株式700,000株（新株予約権7,000個、1個当たり100株）
割当予定先
区分 当社取締役3名 / 新株予約権数 4,400個（440,000株）、区分 当社従業員5名 / 新株予約権数 1,900個（190,000株）、区分 当社子会社取締役3名 / 新株予約権数 600個（60,000株）、区分 当社子会社従業員1名 / 新株予約権数 100個（10,000株）
新株予約権1個当たり95円（株式1株当たりの発行価額は非開示）
発行価額の総額
665,000円（95円×7,000個）
調達する資金の額
新株予約権の払込金額の総額665,000円。差引手取概算額は非開示。
株式報酬の総額
報酬としてではなく、各者の個別の投資判断に基づき有償で引き受けるもの。株式報酬の総額は該当なし。
既存の株式数と、増える分
+9.82%増える割合
7,128,500株7,828,500株
9.82％（本新株予約権がすべて行使された場合に増加する普通株式総数の、2024年9月30日時点の発行済株式総数に対する割合）
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
新株予約権の条件
行使価額
当初行使価額は1株170円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示。
行使期間
2025年4月30日～2027年4月28日
新株予約権の個数
発行総数7,000個。未行使残の個数は非開示。
無償取得の事由
当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、または当社が完全子会社となる株式交換・株式移転について、株主総会の承認等がなされた場合、会社が定める日に全部を無償取得できる。
対象者の区分と人数
区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 440,000株、区分 当社従業員 / 人数 5名 / 割当株数 190,000株、区分 当社子会社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 60,000株、区分 当社子会社従業員 / 人数 1名 / 割当株数 10,000株
割当予定先の保有方針
割当人全員から中長期保有にかかる確認書を受領する。行使可能な株価水準になった場合でも、全額を直ちに行使して保有し続ける財源はないため、一部行使・売却後に売却代金で追加行使し、取得できた株式を中長期に保有する方針。
払込期日
2025年1月31日
払込金額の算定根拠
東京フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社が、株価170円、権利行使価格170円、ボラティリティ45.34％、権利行使期間2025年4月30日～2027年4月28日、リスクフリーレート△0.629％、配当率0％等を用い、モンテカルロ・シミュレーションで算定した評価額を参考に決定。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。
企業行動規範上の手続
当社及び割当予定先から独立した東京フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社の評価を取得。当社監査役3名全員（全員社外監査役）から、特に有利な発行価額に該当せず適法との意見を取得。株主総会の承認は不要としている。
直近のエクイティ・ファイナンス
時期 2022年8月17日 / 種類 有償ストックオプション（前回ストックオプション） / 金額 非開示
業績への影響
中長期的な業績拡大及び企業価値の増大、対象者の意欲・士気の向上が期待されるとの記載はあるが、業績・財務への影響額は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 募集新株予約権（有償ストックオプション）の発行（株式会社ジェイホールディングス第9回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式700,000株（新株予約権7,000個、1個当たり100株） |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権1個当たり95円（株式1株当たりの発行価額は非開示） |
| 発行価額の総額 | 665,000円（95円×7,000個） |
| 調達する資金の額 | 新株予約権の払込金額の総額665,000円。差引手取概算額は非開示。 |
| 払込期日 | 2025年1月31日 |
| 割当予定先 | 区分 当社取締役3名 / 新株予約権数 4,400個（440,000株）、区分 当社従業員5名 / 新株予約権数 1,900個（190,000株）、区分 当社子会社取締役3名 / 新株予約権数 600個（60,000株）、区分 当社子会社従業員1名 / 新株予約権数 100個（10,000株） |
| 割当予定先の保有方針 | 割当人全員から中長期保有にかかる確認書を受領する。行使可能な株価水準になった場合でも、全額を直ちに行使して保有し続ける財源はないため、一部行使・売却後に売却代金で追加行使し、取得できた株式を中長期に保有する方針。 |
| 希薄化率 | 9.82％（本新株予約権がすべて行使された場合に増加する普通株式総数の、2024年9月30日時点の発行済株式総数に対する割合） |
| 発行済株式総数 | 7,128,500株（2024年9月30日時点） → 7,828,500株（本新株予約権700,000株が全て行使された場合）（9.82％） |
| 払込金額の算定根拠 | 東京フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社が、株価170円、権利行使価格170円、ボラティリティ45.34％、権利行使期間2025年4月30日～2027年4月28日、リスクフリーレート△0.629％、配当率0％等を用い、モンテカルロ・シミュレーションで算定した評価額を参考に決定。ディスカウント率・プレミアム率は非開示。 |
| 行使価額 | 当初行使価額は1株170円。株式分割・併合や時価を下回る新株発行等に伴う調整条項あり。修正の下限は非開示。 |
| 行使期間 | 2025年4月30日～2027年4月28日 |
| 新株予約権の個数 | 発行総数7,000個。未行使残の個数は非開示。 |
| 無償取得の事由 | 当社が消滅会社となる合併、当社が分割会社となる会社分割、または当社が完全子会社となる株式交換・株式移転について、株主総会の承認等がなされた場合、会社が定める日に全部を無償取得できる。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 440,000株、区分 当社従業員 / 人数 5名 / 割当株数 190,000株、区分 当社子会社取締役 / 人数 3名 / 割当株数 60,000株、区分 当社子会社従業員 / 人数 1名 / 割当株数 10,000株 |
| 株式報酬の総額 | 報酬としてではなく、各者の個別の投資判断に基づき有償で引き受けるもの。株式報酬の総額は該当なし。 |
| 企業行動規範上の手続 | 当社及び割当予定先から独立した東京フィナンシャル・アドバイザーズ株式会社の評価を取得。当社監査役3名全員（全員社外監査役）から、特に有利な発行価額に該当せず適法との意見を取得。株主総会の承認は不要としている。 |
| 直近のエクイティ・ファイナンス | 時期 2022年8月17日 / 種類 有償ストックオプション（前回ストックオプション） / 金額 非開示 |
| 業績への影響 | 中長期的な業績拡大及び企業価値の増大、対象者の意欲・士気の向上が期待されるとの記載はあるが、業績・財務への影響額は非開示。 |
この書類が述べていない項目（8件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途譲渡制限期間譲渡制限の解除条件引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率募集後の大株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中長期的な業績拡大と企業価値の増大に向けて、対象者の意欲・士気を高め、当社グループの結束力を強めるため。前回ストックオプションが行使されないまま消滅したことも踏まえ、役職員の目標株価達成への意識とコミットメントを高めるとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。