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中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年3月1日就任予定日2022年3月30日開催予定の第30期定時株主総会およびその後開催予定の取締役会の承認後（具体的な効力発生日は非開示）
続投の有無（役職に残るかどうか）
候補者4名はいずれも重任
株主総会の承認要する。取締役選任議案、2022年3月30日開催予定の第30期定時株主総会株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年3月1日 |
| 就任予定日 | 2022年3月30日開催予定の第30期定時株主総会およびその後開催予定の取締役会の承認後（具体的な効力発生日は非開示） |
| 続投の有無 | 候補者4名はいずれも重任 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。取締役選任議案、2022年3月30日開催予定の第30期定時株主総会 |
この書類が述べていない項目（17件）
退任日新任者の氏名新任者の新役職新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社が異動の具体的な理由を記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。