読む価値
53定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
100
百万円（取締役報酬限度額の増額）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第79回）2026年
6月24日
開催日時（水曜日）午前10時この開示から開催まで21日
決議事項全6件
剰余金の処分の件
取締役７名選任の件
監査役１名選任の件
補欠監査役１名選任の件
取締役の報酬額改定の件
退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件
株主提案
なし（会社提案のみ）
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補
7名 候補
1名 新任
2名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第79回） |
| 開催日時 | 2026年6月24日（水曜日）午前10時 |
| 決議事項 | 剰余金の処分の件、取締役７名選任の件、監査役１名選任の件、補欠監査役１名選任の件、取締役の報酬額改定の件、退任取締役に対する退職慰労金贈呈の件 |
| 株主提案 | なし（会社提案のみ） |
| 取締役候補 | 7名、うち新任1名・社外2名 |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。今後の経営体制の強化および社外取締役の増員などに備えるとともに、事業年度ごとの業績向上に対する意識を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。