大戸屋ホールディングス（2705）・施策再掲
内部監査とコンプライアンス意識の徹底
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載は2026-06-30。
6記載
11年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業務監査グループによる国内外グループ監査129社が書いているテーマ・逆風0社・追い風129社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに50社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている129社のうち14社を表示しています。上の文は129社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-30再掲ガバナンス
「内部監査室」
内部監査室が各業務担当部門および国内外の子会社等を内部監査する体制を再確認している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「内部監査は、内部監査担当者（専任４名）による各部署の業務執行に係る定期監査の実施および店舗の管理、運営全般に係る業務監査の実施を通じ、コンプライアンスに係る指導を徹底することにより、全社員の遵法意識の向上を図ってまいります。」
専任4名の内部監査担当者による各部署・店舗監査とコンプライアンス指導を継続している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「内部監査は、内部監査担当者（専任４名）による各部の業務執行に係る定期監査の実施および店舗の管理、運営全般に係る業務監査の実施を通じ、コンプライアンスに係る指導を徹底することにより、全社員の遵法意識の向上を図ってまいります。」
専任4名の内部監査担当者による各部・店舗監査とコンプライアンス指導を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「内部監査担当者（専任５名）による各部の業務執行に係る定期監査の実施及び店舗の管理、運営全般に係る業務監査の実施を通じ、コンプライアンスに係る指導を徹底することにより、全社員の遵法意識の向上を図っております。」
専任の内部監査担当者による各部・店舗監査とコンプライアンス指導を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「加えて、社内研修等を実施し、コンプライアンス意識の醸成、徹底を図り、公正かつ誠実な企業活動を推進するべく役員、社員一丸となった取組みを実施して参りました。」
社内研修、内部監査、監査役監査を通じたコンプライアンス意識の徹底を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「社内研修等を実施し、コンプライアンス意識の醸成、徹底を図り、公正かつ誠実な企業活動を推進するべく役員、社員一丸となった取組みを実施して参りました。」
規程整備、内部監査、研修、監査役監査等による遵法意識の向上を進めている。