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条件付き
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決議 2026年5月26日着任する人
2件就任予定日2026年6月22日。2026年6月22日開催予定の第43回定時株主総会およびその後の取締役会における決議を経て正式決定予定
三森 智仁
前職取締役（非業務執行）
新役職代表取締役社長
生年月日 1989年3月9日入社年 2013年所有株式数 －株（基準日の記載なし）
新井 健治
前職執行役員
新役職取締役 経営管理本部長
生年月日 1980年1月21日入社年 2020年所有株式数 非開示
退任する人
3件退任日2026年6月22日
蔵人 賢樹退任
旧役職代表取締役社長
新役職退任
橋澤 順退任
旧役職取締役
新役職非開示
日下 好広退任
旧役職取締役
新役職非開示
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残る退任者はいないと読めるが、橋澤順氏および日下好広氏の退任後の役職は非開示
株主総会の承認要する。2026年6月22日開催予定の第43回定時株主総会およびその後の取締役会の決議。議案名の詳細は非開示株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな経営体制により、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上を図るため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月26日 |
| 就任予定日 | 2026年6月22日。2026年6月22日開催予定の第43回定時株主総会およびその後の取締役会における決議を経て正式決定予定 |
| 退任日 | 2026年6月22日 |
| 新任者の氏名 | 三森 智仁、新井 健治 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役 経営管理本部長 |
| 新任者の前職 | 取締役（非業務執行）、執行役員 |
| 新任者の生年月日 | 1989年3月9日、1980年1月21日 |
| 新任者の入社年 | 2013年、2020年 |
| 新任者の所有株式数 | －株（基準日の記載なし）、非開示 |
| 退任者の氏名 | 蔵人 賢樹、橋澤 順、日下 好広 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役、取締役 |
| 退任者の新役職 | 退任、非開示、非開示 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る退任者はいないと読めるが、橋澤順氏および日下好広氏の退任後の役職は非開示 |
| 異動の理由 | 新たな経営体制により、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上を図るため |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月22日開催予定の第43回定時株主総会およびその後の取締役会の決議。議案名の詳細は非開示 |
この書類が述べていない項目（6件）
退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな経営体制により、持続的な成長及び中長期的な企業価値向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。