キャンドゥ(2698)・方針再掲
内部留保を確保しつつ業績連動の安定配当を継続
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載は2026-05-02。
4記載
10年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動型利益還元・特別配当方針188社が書いているテーマ・逆風5社・追い風179社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに79社。
尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている188社のうち14社を表示しています。上の文は188社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-05-02再掲株主総会
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業拡大と企業体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績と連動した安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。」
内部留保を確保しつつ業績連動の安定配当を継続する方針が再掲された。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業拡大と企業体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績と連動した安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。」
内部留保を確保しつつ、業績と連動した安定配当を継続する方針を維持している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、利益配分につきましては、将来の事業拡大と企業体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績と連動した安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。」
内部留保を確保しつつ業績連動の安定配当を継続する方針を維持している。 - FY2016初出有価証券報告書
「利益配分につきましては、将来の事業拡大と企業体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績と連動した安定的な配当を継続していくことを基本方針としております。」
内部留保と業績連動の安定配当を両立する利益配分方針を明示している。