アンドエスティHD（2685）・施策再掲
サステナビリティ委員会による非財務戦略推進
FY2024に初出。3回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに64社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「第76期（2026年２月期）サステナビリティ委員会では、以下のような議題を中心に協議し、ESG（環境・社会・ガバナンス）に関わる経営の基本方針・戦略、事業活動と連動した計画立案や提言を行っています。」
サステナビリティ委員会によるESG方針、計画、提言及び進捗管理を継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「第75期サステナビリティ委員会では、以下のような議題を中心に協議し、経営層に報告しています。」
サステナビリティ委員会で気候変動、ダイバーシティ、CSR調達、資源循環、CO2削減等を年間27回協議し、経営層への報告・提言を行った。 - FY2024初出有価証券報告書
「当社グループでは2023年３月１日付で取締役会での非財務領域での戦略推進をより一層強化することを目的に、サステナビリティ委員会を新たに設置しました。」
2023年3月1日付でサステナビリティ委員会を設置し、第74期には23回の会合で気候変動、人的資本、マテリアリティ等を協議した。