UOGroup（2683）・施策初出直近の決算（2026-07-10）では「再掲」
譲渡制限付株式報酬制度の導入
FY2026に初出。8回の記載のうち3回が「前進」で、最初の「前進」は2026-04-29。直近の記載は2026-07-10。
8記載
1年にわたる
7うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
役員・従業員向け株式報酬制度による中長期インセンティブ659社が書いているテーマ・逆風0社・追い風682社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの682件の変遷のうち、比べているのは200件です。