読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月20日着任する人
11件就任予定日2025年5月21日付
異動の理由
2025年7月に発表を予定している新たな中期経営計画の実現に向けた新本部体制ならびに2026年5月期の執行役員体制について
組織変更の内容
EC本部、マーチャンダイジング本部、ECプロダクト本部を、プロダクト＆マーケティング本部およびリテール事業本部に再編。CEO直下に事業戦略本部を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月20日 |
| 就任予定日 | 2025年5月21日付 |
| 新任者の氏名 | 成松 岳志、保苅 真一、志貴 俊介、温泉 さおり、桜井 秀雄、池田 和幸、竹久 美月、玉井 継尋、上野 啓之、伊藤 珠美、天沼 英雄 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 事業戦略本部長、取締役 CTO 執行役員 プロダクト＆マーケティング本部長、執行役員 リテール事業本部長、執行役員 営業本部長、執行役員 ロジスティクス本部長、CDXO 執行役員 テクノロジー本部長、執行役員 カスタマーサービス本部長、取締役 CFO 執行役員 コーポレート本部長、CSO 執行役員 リーガル＆セキュリティ本部長、CHO 執行役員 人事総務本部長、執行役員 ASKUL LOGIST株式会社 代表取締役社長 |
| 異動の理由 | 2025年7月に発表を予定している新たな中期経営計画の実現に向けた新本部体制ならびに2026年5月期の執行役員体制について |
| 組織変更の内容 | EC本部、マーチャンダイジング本部、ECプロダクト本部を、プロダクト＆マーケティング本部およびリテール事業本部に再編。CEO直下に事業戦略本部を新設。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2025年7月に発表予定の新たな中期経営計画の実現に向けた体制整備。プロダクト＆マーケティング本部ではマーケティング活動、サイト開発・運営を一気通貫で行い、リテール事業本部ではASKUL事業とLOHACO事業の戦略立案・施策実行を進める。事業戦略本部は中長期視点での戦略作成、施策実行、新規事業創出を主導する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。