読む価値
59注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
円（1株当たり）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2022年5月期31円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 15円 に対して +16円（+106.7%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
１株当たり配当金円15円→16円+6.7%
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計1,537百万円→1,559百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2022年5月20日
効力発生日2022年8月5日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
健全なキャッシュ・フローと安定した財務体質を維持しつつ、「中長期的な企業価値向上のための設備投資資金としての内部留保の確保」と「株主の皆様のご要望にお応えするための株主還元としての配当政策」をバランスさせながら、総合的に判断して実施していく方針
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 15円 → 16円 |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 31円 |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 19円 / 期末 30円 / 年間 49円 |
| 配当金の総額 | 1,537百万円 → 1,559百万円 |
| 基準日 | 2022年5月20日 |
| 効力発生日 | 2022年8月5日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当方針 | 健全なキャッシュ・フローと安定した財務体質を維持しつつ、「中長期的な企業価値向上のための設備投資資金としての内部留保の確保」と「株主の皆様のご要望にお応えするための株主還元としての配当政策」をバランスさせながら、総合的に判断して実施していく方針 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2022年5月期 |
この書類が述べていない項目（2件）
普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新型コロナウイルス感染対策商品の特需減少やオフィス用品需要の低下を生活用品・MROでカバーし、物流効率化とLOHACOの収益構造改善にも取り組んだ結果、利益が期初計画を上回り過去最高益となったためです。また、健全なキャッシュ・フローと安定した財務体質を維持しながら、内部留保と株主還元をバランスさせる方針を踏まえています。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。