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決議 2025年３月18日着任する人
4件就任予定日2025年５月23日（2025年５月下旬開催予定の第55回定時株主総会および同総会後の取締役会の承認を経て正式決定予定。今井善広氏は2025年４月１日付で執行役員社長補佐に就任予定）
前職㈱ＰＰＩＨ 執行役員ＧＭＳ事業食品責任者（兼）ユニー㈱ 取締役アンサーマン本部アンサーマン委員（兼）カネ美食品㈱執行役員 社長補佐
新役職代表取締役社長
生年月日 1969年２月21日所有株式数 ―（千株）
前職㈱ＰＰＩＨ 常務執行役員（兼）ユニー㈱ 取締役副社長 事業推進本部 本部長（兼）㈱ドン・キホーテ 副社長室室長（兼）ＵＤリテール㈱ 取締役（兼）カネ美食品㈱ 取締役(非常勤)
新役職取締役（非常勤）
生年月日 非開示所有株式数 非開示
退任する人
6件退任日2025年５月23日
続投の有無（役職に残るかどうか）
寺山雅也氏は代表取締役社長を退任するが、退任後の役職は記載されていない。その他の退任者については続投の記載なし。
異動後の取締役12名うち社外 3名
株主総会の承認要する。第55回定時株主総会および同総会後の取締役会の承認。株主総会は2025年５月下旬開催予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社を取り巻く事業環境における様々な局面において、2023年３月より業務提携を行う㈱ＰＰＩＨとの協業をより効果的に実現を図ることが、当社の経営基盤の強化および価値を創造する企業力の向上に資すると認識しております。
組織変更の内容
営業部門のサポート機能を担う『事業サポート本部』を『業務統括』内へ移管。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年３月18日 |
| 就任予定日 | 2025年５月23日（2025年５月下旬開催予定の第55回定時株主総会および同総会後の取締役会の承認を経て正式決定予定。今井善広氏は2025年４月１日付で執行役員社長補佐に就任予定） |
| 退任日 | 2025年５月23日 |
| 新任者の氏名 | 今井 善広、江森 優、小西 貴文、片桐 三希成 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、代表取締役専務執行役員 業務統括、取締役執行役員 商品政策本部長、取締役（非常勤） |
| 新任者の前職 | ㈱ＰＰＩＨ 執行役員ＧＭＳ事業食品責任者（兼）ユニー㈱ 取締役アンサーマン本部アンサーマン委員（兼）カネ美食品㈱執行役員 社長補佐、取締役執行役員 業務統括、㈱ＰＰＩＨ フレッシュフードデリカカテゴリーリーダー、㈱ＰＰＩＨ 常務執行役員（兼）ユニー㈱ 取締役副社長 事業推進本部 本部長（兼）㈱ドン・キホーテ 副社長室室長（兼）ＵＤリテール㈱ 取締役（兼）カネ美食品㈱ 取締役(非常勤) |
| 新任者の生年月日 | 1969年２月21日、1974年９月18日、非開示、非開示 |
| 新任者の所有株式数 | ―（千株）、―（千株）、非開示、非開示 |
| 退任者の氏名 | 寺山 雅也、中田 究、三浦 寛久、初山 俊也、松岡 正明、葛山 浩之 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長執行役員 テナント事業統括、常務取締役執行役員 外販事業統括、取締役執行役員 社長付特務担当、取締役（非常勤）、社外取締役 監査等委員（独立）（非常勤）、上席執行役員 業務統括付総務人事担当 |
| 続投の有無 | 寺山雅也氏は代表取締役社長を退任するが、退任後の役職は記載されていない。その他の退任者については続投の記載なし。 |
| 異動の理由 | 当社を取り巻く事業環境における様々な局面において、2023年３月より業務提携を行う㈱ＰＰＩＨとの協業をより効果的に実現を図ることが、当社の経営基盤の強化および価値を創造する企業力の向上に資すると認識しております。 |
| 異動後の取締役の人数 | 12名（うち社外取締役3名） |
| 組織変更の内容 | 営業部門のサポート機能を担う『事業サポート本部』を『業務統括』内へ移管。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第55回定時株主総会および同総会後の取締役会の承認。株主総会は2025年５月下旬開催予定。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年退任者の新役職退任理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスとの協業をより効果的に実現することが、経営基盤の強化および企業価値向上につながると認識しているため。今井善広氏の同社およびユニー株式会社での役員・食品責任者などの経験や見識を当社の企業価値向上に活かすため。組織変更については、営業部門との連携強化および管理部門間の連携強化を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。