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決算説明資料2024年2月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 11 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高42,919百万円+7.0%
営業利益1,843百万円+45.1%
経常利益1,875百万円+43.2%
純利益1,216百万円+40.9%
営業利益率4.2%
通期業績予想
売上高
84,600百万円
営業利益
2,750百万円
経常利益
2,800百万円
当期純利益
1,800百万円
テナント事業売上高
44,300百万円
テナント事業セグメント利益
2,050百万円
外販事業売上高
40,300百万円
外販事業セグメント利益
700百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
売上高
- テナント新設店舗による売上増加623百万円
- テナント既存店舗による売上増加145百万円
- テナント業態転換および閉店による売上減少-205百万円
- テナントその他部門の売上減少-1百万円
- 外販CVS部門の売上増加1,027百万円
- 外販その他部門の売上増加1,246百万円
営業利益
- 売上高の増加2,836百万円
- 仕入高の増加-1,344百万円
- 人件費の増加-484百万円
- その他経費の増加-435百万円
新しい施策
- PPIHグループ運営施設への新規出店・出店拡大
- いなり寿司・おにぎり特化型店舗『こしらへ』の出店
- 新業態『eashion fun SHIBUYA』の展開
- 冷スイーツの導入
- 省人化・効率化設備の導入
- 入荷管理システムの導入
- 消滅型生ごみ処理機の導入
- 海外インターンシップ制度の活用
- 2023年9月から髪型・髪色の制限撤廃
- 2023年10月から初の女性部長を選任
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- 全社売上高前年同期比107%
- テナント既存店舗売上高前年同期比100.6%
- 外販既存工場売上高前年同期比111.9%
- CO2排出削減量572トン前年同期比+109.0%
- 育休取得率74.1%
- 男性育休取得率53%
- 生産効率改善3.8%
- 最大生産効率改善22%
セグメント別実績
- テナント事業売上高21,589百万円（前年比 +2.6%）セグメント利益1,057百万円（前年比 +7.7%）
- 外販事業売上高21,330百万円（前年比 +11.9%）セグメント利益785百万円（前年比 +172.3%）
財務目標
自己資本比率
実績75.2%
市場規模・シェア
惣菜市場規模
1,046,520,000,000,000円10兆4,652億円
年度2022年
惣菜市場前年比
103.5%
店舗数・拠点数
期末店舗数284店舗
期中の出店数7店舗
期中の閉店数0店舗
業態転換による出店3店舗
業態転換による閉店1店舗
改装2店舗
従業員数
その他課長職以上の女性6名、育休取得率74.1%、男性育休取得率53.0%
設備投資額
634百万円
年間配当
1株当たり年間配当額38円
中間配当19円
期末配当19円
配当性向
20.4%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2024年2月期 第2四半期 |
| 売上高 | 42,919百万円（前年比 +7.0%） |
| 営業利益 | 1,843百万円（前年比 +45.1%） |
| 経常利益 | 1,875百万円（前年比 +43.2%） |
| 純利益 | 1,216百万円（前年比 +40.9%） |
| 営業利益率 | 4.2% |
| 通期業績予想 | 売上高 84,600百万円 / 営業利益 2,750百万円 / 経常利益 2,800百万円 / 当期純利益 1,800百万円 / テナント事業売上高 44,300百万円 / テナント事業セグメント利益 2,050百万円 / 外販事業売上高 40,300百万円 / 外販事業セグメント利益 700百万円 |
| セグメント別実績 | セグメント テナント事業 / 売上高 21,589百万円（前年比 +2.6%） / セグメント利益 1,057百万円（前年比 +7.7%）、セグメント 外販事業 / 売上高 21,330百万円（前年比 +11.9%） / セグメント利益 785百万円（前年比 +172.3%） |
| 増減要因の内訳 | 売上高 要因 テナント新設店舗による売上増加 / 金額 623百万円、要因 テナント既存店舗による売上増加 / 金額 145百万円、要因 テナント業態転換および閉店による売上減少 / 金額 -205百万円、要因 テナントその他部門の売上減少 / 金額 -1百万円、要因 外販CVS部門の売上増加 / 金額 1,027百万円、要因 外販その他部門の売上増加 / 金額 1,246百万円 / 営業利益 要因 売上高の増加 / 金額 2,836百万円、要因 仕入高の増加 / 金額 -1,344百万円、要因 人件費の増加 / 金額 -484百万円、要因 その他経費の増加 / 金額 -435百万円 |
| 主要KPI | 指標名 全社売上高前年同期比 / 値 107%、指標名 テナント既存店舗売上高前年同期比 / 値 100.6%、指標名 外販既存工場売上高前年同期比 / 値 111.9%、指標名 CO2排出削減量 / 値 572トン / 前年同期比 109トン、指標名 育休取得率 / 値 74.1%、指標名 男性育休取得率 / 値 53%、指標名 生産効率改善 / 値 3.8%、指標名 最大生産効率改善 / 値 22% |
| 店舗数・拠点数 | 期末店舗数 284店舗 / 期中の出店数 7店舗 / 期中の閉店数 0店舗 / 業態転換による出店 3店舗 / 業態転換による閉店 1店舗 / 改装 2店舗 |
| 従業員数 | 人数 非開示 / その他 課長職以上の女性6名、育休取得率74.1%、男性育休取得率53.0% |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 75.2% |
| 年間配当 | 1株当たり年間配当額 38円 / 中間配当 19円 / 期末配当 19円 |
| 配当性向 | 20.4% |
| 設備投資額 | 634百万円 |
| 市場規模・シェア | 惣菜市場規模 1,046,520,000,000,000円（10兆4,652億円） / 惣菜市場前年比 103.5% |
| 新しい施策 | PPIHグループ運営施設への新規出店・出店拡大、いなり寿司・おにぎり特化型店舗『こしらへ』の出店、新業態『eashion fun SHIBUYA』の展開、冷スイーツの導入、省人化・効率化設備の導入、入荷管理システムの導入、消滅型生ごみ処理機の導入、海外インターンシップ制度の活用、2023年9月から髪型・髪色の制限撤廃、2023年10月から初の女性部長を選任 |
この書類が述べていない項目（12件）
売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額中期経営計画の目標自己株式取得受注高・受注残高質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。行動制限の解除による外出・通勤需要の回復、販促効果、新設店舗や外販事業の納品拡大が売上増加要因となった。営業利益は売上高の増加が寄与した一方、仕入高、人件費、その他経費の増加が減益要因として示されている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。