読む価値
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会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第53回）2023年
5月24日
開催日時（水曜日）午前10時（受付開始：午前9時）この開示から開催まで22日
決議事項全8件
剰余金の処分の件
定款一部変更の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）11名選任の件
監査等委員である取締役4名選任の件
補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額設定の件
監査等委員である取締役の報酬限度額設定の件
取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬の額決定の件
株主提案
記載なし
株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。取締役候補候補者数16名（第3号議案11名、第4号議案4名、第5号議案1名）。新任12名、社外4名（第4号議案3名、第5号議案1名）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第53回） |
| 開催日時 | 2023年5月24日（水曜日）午前10時（受付開始：午前9時） |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の処分の件、第2号議案 定款一部変更の件、第3号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）11名選任の件、第4号議案 監査等委員である取締役4名選任の件、第5号議案 補欠の監査等委員である取締役1名選任の件、第6号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）の報酬限度額設定の件、第7号議案 監査等委員である取締役の報酬限度額設定の件、第8号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く。）に対する業績連動型株式報酬の額決定の件 |
| 株主提案 | 記載なし |
| 取締役候補 | 候補者数16名（第3号議案11名、第4号議案4名、第5号議案1名）。新任12名、社外4名（第4号議案3名、第5号議案1名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。監査等委員会設置会社への移行により、従来以上に機動的な対応を可能にし、取締役会の監督機能を高めるため。また、報酬議案については取締役の職責・重要性、経済事情、事業規模や経営状況等を勘案したため。業績連動型株式報酬は、報酬と業績・株式価値の連動を明確にし、中長期的な業績向上と企業価値増大への意識を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。