読む価値
32軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
6
本部書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年１月31日着任する人
15件就任予定日2022年２月１日付および2022年３月１日付。株主総会の承認を条件とする旨は非開示
前職執行役員 業務本部担当
新役職執行役員 業務本部担当（兼）広報ＩＲ部長
前職常務取締役 業務本部長
新役職常務取締役 財務・ＩＲ担当
前職取締役 外販事業本部長
新役職取締役 事業統括
前職取締役 業務副本部長
新役職取締役 業務統括（兼）総務人事本部長
前職上席執行役員 テナント事業本部長
新役職上席執行役員 eashion推進本部長
前職テナント事業本部 政策担当部長
新役職執行役員 テナント事業本部長
前職執行役員 外販事業本部担当
新役職執行役員 外販事業本部長
前職執行役員 テナント事業本部付施設担当
新役職執行役員 事業統括付店舗施設担当
柘植 洋治
前職テナント品質管理室長
新役職店舗品質管理室長
鹿嶋 健志
前職テナント事業本部 テナント管理部長
新役職事業統括付 店舗管理部長
馬場 孝道
前職テナント事業本部 テナント施設部長
新役職事業統括付 店舗施設部長
坪木 健
前職外販事業本部 東海工場長
新役職外販事業本部 十一屋工場長
野口 進
前職非開示
新役職商品企画本部 eashion商品部長
竹中 美樹男
前職非開示
新役職事業統括付 店舗物流部長
南條 宏和
前職非開示
新役職外販事業本部 東海工場長
組織変更の内容
本部を4本部から6本部へ変更。「eashion推進本部」を新設。「業務本部」を分割・廃止し、「総務人事本部」「経営管理本部」を新設。各本部を統括する「事業統括」「業務統括」を配置。「商品企画本部」に「eashion商品部」を新設。「テナント品質管理室」を「店舗品質管理室」へ改称。「テナント管理部」「テナント施設部」「物流部」をそれぞれ「店舗管理部」「店舗施設部」「店舗物流部」に改称し、事業統括管轄下へ移管。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年１月31日 |
| 就任予定日 | 2022年２月１日付および2022年３月１日付。株主総会の承認を条件とする旨は非開示 |
| 新任者の氏名 | 大谷 浩一郎、澤田 浩、中田 究、葛山 浩之、谷口 晃一、伊藤 佳司、中島 大介、斉藤 洋、柘植 洋治、鹿嶋 健志、馬場 孝道、坪木 健、野口 進、竹中 美樹男、南條 宏和 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 業務本部担当（兼）広報ＩＲ部長、常務取締役 財務・ＩＲ担当、取締役 事業統括、取締役 業務統括（兼）総務人事本部長、上席執行役員 eashion推進本部長、執行役員 テナント事業本部長、執行役員 外販事業本部長、執行役員 事業統括付店舗施設担当、店舗品質管理室長、事業統括付 店舗管理部長、事業統括付 店舗施設部長、外販事業本部 十一屋工場長、商品企画本部 eashion商品部長、事業統括付 店舗物流部長、外販事業本部 東海工場長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 業務本部担当、常務取締役 業務本部長、取締役 外販事業本部長、取締役 業務副本部長、上席執行役員 テナント事業本部長、テナント事業本部 政策担当部長、執行役員 外販事業本部担当、執行役員 テナント事業本部付施設担当、テナント品質管理室長、テナント事業本部 テナント管理部長、テナント事業本部 テナント施設部長、外販事業本部 東海工場長、非開示、非開示、非開示 |
| 組織変更の内容 | 本部を4本部から6本部へ変更。「eashion推進本部」を新設。「業務本部」を分割・廃止し、「総務人事本部」「経営管理本部」を新設。各本部を統括する「事業統括」「業務統括」を配置。「商品企画本部」に「eashion商品部」を新設。「テナント品質管理室」を「店舗品質管理室」へ改称。「テナント管理部」「テナント施設部」「物流部」をそれぞれ「店舗管理部」「店舗施設部」「店舗物流部」に改称し、事業統括管轄下へ移管。 |
この書類が述べていない項目（15件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。会社は、組織変更および人事異動を行うことを決議したと述べているが、具体的な実施理由は記載していない。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。