読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
適用分野（この発表が対象とする用途）
リモートワーク、組織運営、業務効率化、エンジニア採用・組織運営
相手先と当社の関係
Ｈｍｃｏｍｍ265A
当社との関係
当社のリモートワークに関する取り組みが同社発行の『労働新聞』に掲載された関係
相手先労働新聞社
労働行政、企業の人事・労務施策事例、労使関係情報を扱う専門紙『労働新聞』の発行元
拠点（この発表が示した場所）
東京都港区浜松町2-10-6 PMO浜松町Ⅲ4階
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
労働新聞社発行『労働新聞』（2026年5月25日付）
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 相手先 | 労働新聞社 |
| 相手先の概要 | 労働行政、企業の人事・労務施策事例、労使関係情報を扱う専門紙『労働新聞』の発行元 |
| 当社との関係 | 当社のリモートワークに関する取り組みが同社発行の『労働新聞』に掲載された関係 |
| 適用分野 | リモートワーク、組織運営、業務効率化、エンジニア採用・組織運営 |
| 拠点所在地 | 東京都港区浜松町2-10-6 PMO浜松町Ⅲ4階 |
| 出典 | 労働新聞社発行『労働新聞』（2026年5月25日付） |
この書類が述べていない項目（12件）
対象製品・サービス名契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果利用実績業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。AI時代にはオフィスの所在地よりも、AIを前提に高い生産性を実現することが重要だと考え、AI駆動型組織への転換を自社で実践し、その知見を顧客企業にも展開するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。