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断定的
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決議 2025年2月19日着任する人
1件就任予定日2025年4月1日
北川 淳一
前職取締役 執行役員 経営企画部長 兼カタギ食品株式会社取締役（非常勤）
新役職代表取締役 社長
生年月日 1972年2月26日入社年 2024年
異動の理由
経営の若返りを図るとともに代表取締役を会長、社長の２名とする新たな経営体制の下で中期経営計画の達成ならびに当社グループの更なる成長・企業価値向上を目指すもの
組織変更の内容
2025年4月1日付で社長直轄組織としてブランドマーケティング部を新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年2月19日 |
| 就任予定日 | 2025年4月1日 |
| 新任者の氏名 | 北川 淳一 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 社長 |
| 新任者の前職 | 取締役 執行役員 経営企画部長 兼カタギ食品株式会社取締役（非常勤） |
| 新任者の生年月日 | 1972年2月26日 |
| 新任者の入社年 | 2024年 |
| 異動の理由 | 経営の若返りを図るとともに代表取締役を会長、社長の２名とする新たな経営体制の下で中期経営計画の達成ならびに当社グループの更なる成長・企業価値向上を目指すもの |
| 組織変更の内容 | 2025年4月1日付で社長直轄組織としてブランドマーケティング部を新設 |
この書類が述べていない項目（12件）
退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営の若返りを図るとともに、代表取締役を会長・社長の2名とする新たな経営体制の下で、中期経営計画の達成ならびに当社グループの更なる成長・企業価値向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。