ユニカフェ（2597）・施策再掲
執行役員制度による監督と執行の分離
FY2016に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに59社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024再掲有価証券報告書
「当社では、経営の監督・執行機能の分離を明確にし、スピーディな意思決定と自己責任経営の徹底を目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度により監督と執行の分離、迅速な意思決定及び自己責任経営を継続している。取締役会は社外取締役2名を含む6名で構成されている。 - FY2023再掲有価証券報告書
「当社では、経営の監督・執行機能の分離を明確にし、スピーディな意思決定と自己責任経営の徹底を目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による監督・執行機能の分離、迅速な意思決定及び自己責任経営を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「当社では、経営の監督・執行機能の分離を明確にし、スピーディな意思決定と自己責任経営の徹底を目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による監督・執行機能の分離、迅速な意思決定及び自己責任経営を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「当社では、経営の監督・執行機能の分離を明確にし、スピーディな意思決定と自己責任経営の徹底を目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度による監督・執行機能の分離、スピーディな意思決定、自己責任経営を継続している。 - FY2016再掲有価証券報告書
「当社では、経営の監督・執行機能の分離を明確にし、スピーディな意思決定と自己責任経営の徹底を目的として執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度により監督・執行機能を分離し、取締役会と幹部会議を通じた迅速な意思決定と自己責任経営を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社では、経営の監督・執行機能の分離を明確にし、スピーディな意思決定と自己責任経営の徹底を目的として執行役員制度を導入しております。」
監督と執行の分離を明確にし、執行役員制度によって迅速な意思決定と自己責任経営を進めている。