読む価値
47定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
9000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか9,000株
当社普通株式 9,000株（自己株式）
当社の取締役兼務執行役員（執行役員を兼務しない取締役、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く）4名・1,400株
当社の取締役を兼務しない執行役員19名・7,600株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき2,964円
発行価額の総額26,676,000円
調達する資金の額
払込金額の総額 26,676,000円、差引手取概算額 非開示（対象者への金銭債権を現物出資財産とするため、通常の現金調達ではない）
株式報酬の総額
金銭債権合計26,676,000円。対象取締役に対する報酬枠は年額2億円以内。
発行済株式総数
自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2026年8月21日から、当社または当社子会社の取締役、取締役を兼務しない執行役員または監査役のいずれの地位も退任・退職した直後まで
譲渡制限の解除条件
本役務提供期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、取締役を兼務しない執行役員または監査役のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に全部解除する。任期満了その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在任・在職期間に応じた株式数を退任・退職直後に解除する。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約所定の一定の事由に該当した場合、譲渡制限が解除されない株式がある場合、または組織再編等に伴い譲渡制限が解除されない場合、当該株式を無償で取得する。
対象者の区分と人数
取締役兼務執行役員4名・1,400株、取締役を兼務しない執行役員19名・7,600株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。対象者が一定の地位に継続して在任・在職した場合、譲渡制限期間満了時に解除する。
払込期日
2026年8月21日
払込金額の算定根拠
2026年7月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値2,964円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
指名・報酬委員会の諮問を経ている。その他の独立した第三者の意見取得や株主の意思確認は非開示。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 9,000株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき2,964円 |
| 発行価額の総額 | 26,676,000円 |
| 調達する資金の額 | 払込金額の総額 26,676,000円、差引手取概算額 非開示（対象者への金銭債権を現物出資財産とするため、通常の現金調達ではない） |
| 払込期日 | 2026年8月21日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の取締役兼務執行役員（執行役員を兼務しない取締役、監査等委員である取締役及び社外取締役を除く） / 人数 4名 / 株数 1,400株、名称 当社の取締役を兼務しない執行役員 / 人数 19名 / 株数 7,600株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、担保権の設定その他一切の処分を禁止する。対象者が一定の地位に継続して在任・在職した場合、譲渡制限期間満了時に解除する。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分であり、発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年7月23日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値2,964円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 2026年8月21日から、当社または当社子会社の取締役、取締役を兼務しない執行役員または監査役のいずれの地位も退任・退職した直後まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 本役務提供期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、取締役を兼務しない執行役員または監査役のいずれかの地位にあったことを条件として、譲渡制限期間満了時に全部解除する。任期満了その他の正当な事由による退任・退職の場合は、在任・在職期間に応じた株式数を退任・退職直後に解除する。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に法令違反行為その他本割当契約所定の一定の事由に該当した場合、譲渡制限が解除されない株式がある場合、または組織再編等に伴い譲渡制限が解除されない場合、当該株式を無償で取得する。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役兼務執行役員4名・1,400株、取締役を兼務しない執行役員19名・7,600株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭債権合計26,676,000円。対象取締役に対する報酬枠は年額2億円以内。 |
| 企業行動規範上の手続 | 指名・報酬委員会の諮問を経ている。その他の独立した第三者の意見取得や株主の意思確認は非開示。 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、株主との価値共有を進めるため。また、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。