読む価値
51定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
3
名（異動対象者）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年4月25日着任する人
1件就任予定日本庄八郎：2024年5月1日付。奥田芳彦：2024年7月26日付（第59回定時株主総会での選任を条件とする）
奥田芳彦
新役職監査等委員取締役
生年月日 1957年8月20日
退任する人
1件退任日渡辺實：2024年7月26日（第59回定時株主総会終結の時）
渡辺實異動先あり
旧役職取締役副会長執行役員
新役職退任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
独立役員としての届出奥田芳彦氏が選任された場合、東京証券取引所に独立役員として届け出る予定
株主総会の承認要する。第59回定時株主総会（2024年7月26日開催予定）における奥田芳彦氏の選任議案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
新たな体制のもと、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年4月25日 |
| 就任予定日 | 本庄八郎：2024年5月1日付。奥田芳彦：2024年7月26日付（第59回定時株主総会での選任を条件とする） |
| 退任日 | 渡辺實：2024年7月26日（第59回定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 奥田芳彦 |
| 新任者の新役職 | 監査等委員取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1957年8月20日 |
| 退任者の氏名 | 渡辺實 |
| 退任者の旧役職 | 取締役副会長執行役員 |
| 退任者の新役職 | 退任予定 |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 新たな体制のもと、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。 |
| 独立役員としての届出 | 奥田芳彦氏が選任された場合、東京証券取引所に独立役員として届け出る予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第59回定時株主総会（2024年7月26日開催予定）における奥田芳彦氏の選任議案 |
この書類が述べていない項目（8件）
新任者の前職新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。新たな体制のもと、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。