読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2024年5月9日着任する人
1件就任予定日2024年6月19日（2024年6月19日開催予定の第18期定時株主総会の承認可決及び定時株主総会後の取締役会決議を条件として正式決定予定）
金本彰彦
前職取締役副社長
新役職代表取締役社長
生年月日 1973年2月12日入社年 2016年所有株式数 573,350株（基準日：非開示）
退任する人
1件萩尾陽平、長野成晃異動先あり
旧役職萩尾陽平：代表取締役社長、長野成晃：代表取締役CDO兼CFO兼CIO
新役職萩尾陽平：代表取締役会長、長野成晃：取締役CFO
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
両名とも取締役会に残る（萩尾陽平は代表取締役会長、長野成晃は取締役CFO）
株主総会の承認要する。2024年6月19日開催予定の第18期定時株主総会の承認可決及び定時株主総会後の取締役会決議を条件とする株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社グループの経営体制の一層の強化、充実を図り、企業価値の向上を目指すものであります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2024年5月9日 |
| 就任予定日 | 2024年6月19日（2024年6月19日開催予定の第18期定時株主総会の承認可決及び定時株主総会後の取締役会決議を条件として正式決定予定） |
| 新任者の氏名 | 金本彰彦 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 取締役副社長 |
| 新任者の生年月日 | 1973年2月12日 |
| 新任者の入社年 | 2016年 |
| 新任者の所有株式数 | 573,350株（基準日：非開示） |
| 退任者の氏名 | 萩尾陽平、長野成晃 |
| 退任者の旧役職 | 萩尾陽平：代表取締役社長、長野成晃：代表取締役CDO兼CFO兼CIO |
| 退任者の新役職 | 萩尾陽平：代表取締役会長、長野成晃：取締役CFO |
| 続投の有無 | 両名とも取締役会に残る（萩尾陽平は代表取締役会長、長野成晃は取締役CFO） |
| 異動の理由 | 当社グループの経営体制の一層の強化、充実を図り、企業価値の向上を目指すものであります。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2024年6月19日開催予定の第18期定時株主総会の承認可決及び定時株主総会後の取締役会決議を条件とする |
この書類が述べていない項目（7件）
退任日退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。当社グループの経営体制の一層の強化、充実を図り、企業価値の向上を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。