サントリービバレッジ&フード（2587）・方針前進
従業員エンゲージメントとONE SUNTORY、One Family
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
企業理念・組織風土を通じた従業員エンゲージメント向上1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「One Suntory Walk 健康×社会貢献×一体感醸成の３つの価値を持ち合わせた、世界30か国から7,700人以上が参加するユニークなイベント」
従業員エンゲージメントとONE SUNTORY、One Familyの方針について、世界30か国・7,700人超が参加する活動、組織風土調査、アルムナイネットワーク等の具体的施策を開示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「「ONE SUNTORY、One Family」を合言葉に活動し、エンゲージメント、企業理念の理解、コンプライアンスについてどのような意識をもっているのかを組織風土調査を通して定期的に把握し、その向上に向けた取組みにつなげています。」
グループ全体の従業員エンゲージメントを組織風土調査で把握し、理念理解・コンプライアンスを含む改善活動につなげる方針を初めて独立テーマとして抽出した。