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会社の説明から読み取った方向です。規模
2
円／1株書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2026年3月期14円修正後の年間配当（1株当たり）従来予想 14円 に対して 0円（0.0%）
前期実績従来予想修正後
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
配当金の総額全株主に支払われる金額の合計627百万円→726百万円
付議予定株主総会で承認されて初めて確定します。この時点ではまだ確定していません。
基準日2026年3月31日
効力発生日2026年6月26日
基準日は、その日に株主名簿に載っている人が配当を受け取れるという締切日です。 効力発生日から支払いが始まります。
配当性向目標 20% / 対象 1株当たり当期純利益に対する配当性向稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当原資利益剰余金配当を支払う原資です。剰余金の種類によって、稼いだ利益からの配当か、元手の払い戻しに近い配当かが変わります。
配当方針
事業発展及び経営基盤強化に向けた内部留保の充実を最優先事項としつつ、株主還元策として安定配当を実施する。具体的には、1株当たり当期純利益に対する配当性向20%を目安として配当を目指していく。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 14円00銭 → 14円00銭（0%） |
| 年間配当金の合計 | 14円00銭 → 14円00銭（0%） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 0円00銭 / 期末 12円00銭 / 年間 12円00銭 |
| 配当金の総額 | 627百万円 → 726百万円 |
| 基準日 | 2026年3月31日 |
| 効力発生日 | 2026年6月26日 |
| 配当原資 | 利益剰余金 |
| 配当性向 | 目標 20% / 対象 1株当たり当期純利益に対する配当性向 |
| 配当方針 | 事業発展及び経営基盤強化に向けた内部留保の充実を最優先事項としつつ、株主還元策として安定配当を実施する。具体的には、1株当たり当期純利益に対する配当性向20%を目安として配当を目指していく。 |
| 株主総会付議の要否 | 付議予定 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
この書類が述べていない項目（1件）
普通配当と記念・特別配当の内訳
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。事業発展及び経営基盤強化に向けた内部留保の充実を優先しつつ、安定配当を行う方針に基づき、業績の状況及び経営環境等を勘案した結果、1株14円とした。配当性向は1株当たり当期純利益に対して20％を目安としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。