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北海道コカ・コーラボトリング(2573)・方針再掲

安定配当を基本とする利益還元と内部留保による財務基盤強化

FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2023。

7記載
8年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY20232017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 020212022: 120222023: 120232024: 1
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成長投資・財務基盤強化と株主還元の最適配分343社が書いているテーマ・逆風2社・追い風353社

直近の記載が「再掲」なのは、ほかに65社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている192社のうち14社を表示しています。上の文は192社すべてから計算しています。このテーマの358件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2023再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要政策のひとつと考え、安定配当の維持を基本としながら、将来の事業展開に備えて内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかることを利益還元の基本方針としております。」

    安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として継続している。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、財政状態及び経営成績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」

    安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として継続している。
  3. FY2021再掲有価証券報告書

    「利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、財政状態及び経営成績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」

    安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として継続している。
  4. FY2019再掲有価証券報告書

    「利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、業績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」

    安定配当を基本とし、内部留保を将来の設備投資等と財務基盤強化に充てる方針を継続している。
  5. FY2018再掲有価証券報告書

    「利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、業績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」

    安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として再掲している。
  6. FY2017再掲有価証券報告書

    「当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重点政策と位置づけています。利益の配分については、株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、業績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」

    安定配当と内部留保による財務体質・経営基盤の強化を基本方針として再掲している。
  7. FY2016初出有価証券報告書

    「株主の皆様へ安定配当を行うことを基本とし、業績を総合的に判断して実行していきます。また、将来の事業展開に備えて、内部留保による財務体質の充実につとめ、経営基盤の強化をはかります。」

    安定配当を基本方針としつつ、内部留保を将来の設備投資等に活用して財務体質・経営基盤を強化する姿勢を記載している。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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