読む価値
49定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第1回）2025年
6月24日
開催日時（火曜日）午前10時30分この開示から開催まで22日
決議事項全7件
剰余金の処分の件
取締役（監査等委員であるものを除く。）3名選任の件
補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬額決定の件
監査等委員である取締役の報酬額決定の件
取締役（監査等委員であるものを除く。）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件
会計監査人選任の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
3名 候補
1名 新任
0名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第1回） |
| 開催日時 | 2025年6月24日（火曜日）午前10時30分 |
| 決議事項 | 剰余金の処分の件、取締役（監査等委員であるものを除く。）3名選任の件、補欠の監査等委員である取締役1名選任の件、取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬額決定の件、監査等委員である取締役の報酬額決定の件、取締役（監査等委員であるものを除く。）に対する譲渡制限付株式の付与のための報酬決定の件、会計監査人選任の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 3名（新任1名、社外0名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役選任は、候補者の業務執行状況、業績、経歴、実績、経営・金融財務などの知見を総合的に評価したため。報酬議案は、事業規模、報酬体系、役員数、今後の動向などを勘案したため。譲渡制限付株式報酬は、企業価値の持続的向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有を目的とするため。会計監査人の交代は、新しい視点での監査への期待、監査実績、規模、独立性・専門性、品質管理体制、監査費用などを総合的に勘案したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。