オエノンホールディングス（2533）・方針再掲
監督機能と執行機能を分離する純粋持株会社体制
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
持株会社体制への移行によるグループ経営・ガバナンス・成長戦略強化113社が書いているテーマ・逆風0社・追い風121社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに36社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている113社のうち14社を表示しています。上の文は113社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、「自然の恵みを活かし、バイオ技術をベースに、人々に食の楽しさと健やかなくらしを提供します。」というグループ企業理念の下、酒類や酵素医薬品等の分野において、発酵技術を核とする「バイオテクノロジー」をベースとした事業を展開しております。」
持株会社の監督機能とグループ会社の執行機能を分け、企業理念・経営方針の下でグループ経営を行う枠組みを継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「当社グループは、グループ企業理念の下、「将来価値の共創」に資する取組みを進め、経営品質の向上、ひいてはグループの持続的成長及び企業価値の最大化を目指しております。」
持株会社体制の下で監督機能と執行機能を分け、グループ全体最適化を図る方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「そして持株会社体制の下、当社グループ各社の機能分担によりグループの全体最適化を図るほか、普遍の概念である「顧客志向」と「収益志向」を経営の基本に据えたグループ経営の徹底に努めております。」
持株会社体制による監督・執行の分離とグループ全体最適化の方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「当社グループは、「経営の監督機能と執行機能」を明確に区分する純粋持株会社体制を採用し、以下の会議体を設置しております。」
純粋持株会社である当社が経営方針・戦略・中期計画を策定し、傘下会社の業務執行を監視・監督する体制を明示している。