サッポロビール（2501）・施策前進
中期経営計画の内部・外部モニタリング体制
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
中期経営計画の取締役会監督・進捗開示体制9社が書いているテーマ・逆風0社・追い風10社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当社グループは、「中期経営計画（2023～26）」の達成に向けて、内部運用ならびに外部開示の２つの観点からモニタリング体制を構築し、運用しております。」
中期経営計画のモニタリング体制が構築段階から運用段階へ進み、取締役会によるアクションプラン進捗監視と具体的・タイムリーな外部開示が明記された。 - FY2022初出有価証券報告書
「当社グループは、「中期経営計画（2023～26）」の達成に向けて、内部運用ならびに外部開示の２つの観点からモニタリング体制を構築し、運用して参ります。」
中期経営計画の達成に向け、内部では取締役会等によるアクションプランの進捗監視、外部では取り組みの具体的・タイムリーな開示を行うモニタリング体制を新たに明示した。