Komori
日本和装ホールディングス(2499)・事実代表取締役社長交代(道面氏から鶴野氏へ)直近の決算説明資料(2026-08-14)では「再定義」

代表取締役社長交代と経営体制の変更

FY2018-Q3に初出。9回の記載のうち2回が「達成」で、最初の「達成」はFY2018。直近の記載は2026-08-14。

9記載
9年にわたる
4うち適時開示
Xで共有
動きの推移
前進継続後退悪化達成FY2018再掲FY2020 – FY20242018: 12019: 120192020: 020202021: 120212022: 120222023: 020232024: 020242025: 120252026: 42026
同じテーマの他社
代表取締役社長・CEOの交代および後継経営体制への移行214社が書いているテーマ・逆風1社・追い風20社

直近の記載が「再定義」なのは、ほかに11社。

尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの216件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2024代表取締役社長交代(道面氏から鶴野氏へ)有価証券報告書

    「2025年3月 当社 代表取締役社長(現任)」

    代表取締役社長が道面義雄氏から鶴野尚史氏へ交代し、鶴野氏が2025年3月に代表取締役社長に就任した。
  2. FY2021再掲有価証券報告書

    「このような事業環境のもと、日本和装ホールディングス株式会社及び重要子会社である株式会社はかた匠工芸、ニチクレ株式会社を中心とする当社グループは、新組織体制として3期目をスタートしました。」

    新組織体制の3期目を開始し、社長交代後の経営体制を継続している。
  3. FY2020再掲有価証券報告書

    「このような事業環境のもと、当社及び重要子会社である株式会社はかた匠工芸、ニチクレ株式会社を中心とする日本和装ホールディングスグループは、新組織体制として2期目をスタートしました。」

    創業者から社長を引き継いだ新しい経営体制のもとで2期目の営業活動を開始したと説明している。
  4. FY2018達成有価証券報告書

    「代表取締役会長 吉田 重久 代表取締役社長 道面 義雄」

    吉田重久氏が代表取締役会長、道面義雄氏が代表取締役社長となった新たな経営体制が年間報告書の役員状況で確定的に記載された。
  5. FY2018-Q3初出有価証券報告書

    「代表取締役社長 管理本部長 取締役副社長 管理本部長 道面 義雄 平成30年10月31日 代表取締役 - 代表取締役会長兼社長 - 吉田 重久 平成30年10月31日」

    提出後の役員異動として、道面義雄氏が代表取締役社長に就任し、吉田重久氏が代表取締役会長に異動した。
一緒に動いた変遷

「顧客参加型イベントによる販売仲介機会の活性化」は、この変遷が動いた9回のうち2回、同じ書類で同じ向きに動きました。

2★1
  1. ★この変遷
  2. 1顧客参加型イベントによる販売仲介機会の活性化2回

★がこの変遷、番号は上の一覧と対応。線の数字は同じ書類の中で同じ向きに動いた回数で、ほかの変遷どうしの線はそのうち両方がそろって動いた書類の数。よく一緒に動くものほど近くに置いています。

次にこの変遷が動くとき
日本和装ホールディングスの次の決算プレビューはまだありません。 直近でこの変遷が動いたのは2026-08-14の決算説明資料で、「再定義」でした。
報道
この変遷に結びついた報道はまだありません。記事が同じ話題に触れると、ここに日付順で並びます。
代表取締役社長交代と経営体制の変更|日本和装ホールディングス(2499)の変遷 | Komori