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配当方針の変更に関するお知らせ

配当方針に、配当性向をおおむね40%とする目安を新たに追加しました。この方針は2025年9月期から適用されます。

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1株当たりの配当

2025 年9月期
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当性向40%程度を目安(連結・個別の別は記載なし)稼いだ利益のうち、どれだけを配当に回したかの割合です。
配当方針

当社グループは、株主に対する長期的に安定した利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。あわせて、過去の連結業績の推移、今後の連結業績の見通し、配当性向・配当利回り・自己資本比率等の指標などを総合的に勘案して配当を決定することを基本方針としております。配当性向につきましては、40%程度を目安といたします。

1株当たりの配当
項目内容
配当性向40%程度を目安(連結・個別の別は記載なし)
配当方針当社グループは、株主に対する長期的に安定した利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。あわせて、過去の連結業績の推移、今後の連結業績の見通し、配当性向・配当利回り・自己資本比率等の指標などを総合的に勘案して配当を決定することを基本方針としております。配当性向につきましては、40%程度を目安といたします。
株主総会付議の要否取締役会決議のみ
対象決算期2025 年9月期
この書類が述べていない項目(8件)
1株当たり配当金年間配当金の合計前期実績(1株当たり)配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

長期的に安定した利益還元という基本方針を維持しつつ、配当額を算定する指標として配当性向の具体的な数値を示すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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