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ユナイテッド(2497)・事実削除

IT人材需要の供給超過と教育・開発需要の拡大

FY2020に初出。6回の記載のうち4回が「再掲」。直近の記載はFY2026。

6記載
7年にわたる
0うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2020 – FY20262020: 220202021: 220212022: 120222023: 020232024: 020242025: 020252026: 12026
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IT人材不足を起点とする教育・アプリ開発需要の拡大1社が書いているテーマ・逆風0社・追い風1社

このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。

全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026削除有価証券報告書

    「当社グループのコア事業それぞれの経営環境は以下のとおりです。」

    IT人材需要が供給を上回り教育・開発需要が拡大するという従来の市場環境認識は、本 filing では独立したテーマとして記載されていない。
  2. FY2022再掲有価証券報告書

    「デジタルトランスフォーメーション(DX)により拡大するデジタル人材及びサービスの需要に対して供給が不足しており、そのニーズは増加していくことが想定されます。」

    DXの進展に伴うデジタル人材・サービス需要の供給不足とニーズ拡大の市場認識を継続している。
  3. FY2022-Q1再掲有価証券報告書

    「こうした環境のもと、企業はビジネスモデルや組織の変革に迫られ、社会におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)(*1)の必要性が高まっております。一方で、DXを実現する人材は社会全体で不足しており、国内のIT人材に対する需要が供給を上回るペースで増加していき、今後IT人材不足は更に加速していくと考えられます。」

    DXの必要性が高まる一方、DXを実現するIT人材の不足が今後さらに加速するとの市場認識を継続している。
  4. FY2021-Q3再掲有価証券報告書

    「こうした環境のもと、社会におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)(*1)の必要性が高まっておりますが、一方で、DXを実現する人材が社会全体で不足しており、国内のIT人材に対する需要が供給を上回るペースで増加していくため、今後IT人材不足は加速していくと考えられます。」

    DX人材の不足と、IT人材需要が供給を上回る状況が続き、今後も不足が加速するとの市場認識を継続している。
  5. FY2021-Q1再掲有価証券報告書

    「一方で、DXを実現する人材は社会全体で不足しており、国内のIT人材に対する需要が供給を上回るペースで増加していき、今後IT人材不足はさらに加速していくと考えられます。」

    IT人材の需要が供給を上回り、人材不足がさらに加速するとの市場認識を継続している。
  6. FY2020初出有価証券報告書

    「国内のIT人材に対する需要が供給を上回るペースで増加しており、IT人材の不足は今後さらに加速が見込まれます。このような中、個人及び法人向けのIT人材教育やアプリケーション開発委託へのニーズは今後一層高まることが想定されます。」

    IT人材需要が供給を上回り不足が加速する市場環境と、それに伴う個人・法人向け教育及びアプリ開発委託ニーズの高まりを新たな事実認識として示した。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
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報道
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