読む価値
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
プラチナくるみん認定
適用分野（この発表が対象とする用途）
子育てと仕事の両立支援、多様な働き方
会社が数字で示したこと
定量的な効果
2024年度の男性社員の育児休業取得率72.2％、女性社員の育児休業取得率100％
利用実績
BtoBプラットフォームは120万社以上が利用
相手先と当社の関係
インフォマート2492
当社との関係
認定を受ける企業と認定機関の関係
相手先厚生労働大臣
受賞名・認証名
プラチナくるみん認定
授与・認証機関
厚生労働大臣
拠点（この発表が示した場所）
東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
出典（会社が根拠として挙げた資料）
厚生労働省ウェブサイト「くるみんマーク・プラチナくるみんマーク・トライくるみんマークについて」
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | プラチナくるみん認定 |
| 相手先 | 厚生労働大臣 |
| 当社との関係 | 認定を受ける企業と認定機関の関係 |
| 適用分野 | 子育てと仕事の両立支援、多様な働き方 |
| 受賞名・認証名 | プラチナくるみん認定 |
| 授与・認証機関 | 厚生労働大臣 |
| 拠点所在地 | 東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング13階 |
| 定量的な効果 | 2024年度の男性社員の育児休業取得率72.2％、女性社員の育児休業取得率100％ |
| 利用実績 | BtoBプラットフォームは120万社以上が利用 |
| 出典 | 厚生労働省ウェブサイト「くるみんマーク・プラチナくるみんマーク・トライくるみんマークについて」 |
この書類が述べていない項目（8件）
相手先の概要契約金額提供価格契約締結日提供開始日登録番号・有効期限拠点の規模業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年度の「くるみん認定」取得後も、労働条件の整備や社内広報などの取り組みを継続し、より高い水準の認定基準を満たしたため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。