バリューコマース（2491）・施策前進
役員指名委員会による選任プロセスの透明性確保
FY2022に初出。2回の記載のうち1回が「前進」で、最初の「前進」はFY2024。直近の記載はFY2024。
2記載
3年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
指名報酬委員会による役員指名・報酬・育成の公正性確保661社が書いているテーマ・逆風0社・追い風664社
直近の記載が「前進」なのは、ほかに82社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている198社のうち14社を表示しています。上の文は198社すべてから計算しています。このテーマの664件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2024前進有価証券報告書
「当事業年度において当社は役員指名委員会を４回開催しており、役員指名委員会における具体的な検討内容として、株主総会に提出する取締役の選任、各委員会の委員、執行役員、子会社の取締役及び監査役の選任、後継者育成計画等について審議、報告及び討議を行いました。」
役員指名委員会を当事業年度に4回開催し、取締役・執行役員・子会社役員の選任及び後継者育成計画を審議した実績を開示している。 - FY2022初出有価証券報告書
「役員指名委員会は、役員の選任プロセスの透明性及び客観性を確保するため、取締役会の諮問機関として設置されております。」
役員候補者及び執行役員候補者の選任を審議し取締役会へ提言する役員指名委員会を、ガバナンス機構として初めて記載している。