読む価値
28軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名（代表取締役の追加選任）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年7月15日着任する人
1件就任予定日2026年8月1日
松本 健太郎
前職取締役
新役職代表取締役
生年月日 1979年5月1日入社年 2014年所有株式数 67,500株（提出日現在）
異動の理由
経営体制の強化・安定化を図り、環境変化に迅速に対応し、機動的な経営判断を行うことを目的として、新たに代表取締役を１名追加で選任し、代表取締役２名体制とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年7月15日 |
| 就任予定日 | 2026年8月1日 |
| 新任者の氏名 | 松本 健太郎 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 |
| 新任者の前職 | 取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1979年5月1日 |
| 新任者の入社年 | 2014年 |
| 新任者の所有株式数 | 67,500株（提出日現在） |
| 異動の理由 | 経営体制の強化・安定化を図り、環境変化に迅速に対応し、機動的な経営判断を行うことを目的として、新たに代表取締役を１名追加で選任し、代表取締役２名体制とする。 |
この書類が述べていない項目（12件）
退任日退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の強化・安定化を図り、環境変化に迅速に対応し、機動的な経営判断を行うため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。