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取締役会株主優待制度の拡充
決定2026年9月14日
対象期間毎年3月末日および9月末日現在の株主を対象
実施3月末基準のQUOカード拡充は今後の3月末基準から適用予定。独自サイトは2027年1月以降に提供開始予定
今後3月末基準の株主には期末株主通信に同封して進呈。独自サイトは2027年1月以降に提供開始予定。内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる
金額9月末基準：QUOカード1,000円分、5,000円分、10,000円分。3月末基準：QUOカード1,000円分、5,000円分、5,000円分（従来は500円分、4,000円分、4,000円分）
数量・規模1単元（100株）以上。保有株式数区分は100株～299株、300株～499株、500株以上
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、投資対象としての魅力を高め、当社株式の流動性向上、中長期的な保有、当社事業への理解促進を図るため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の拡充 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年9月14日 |
| 実施日 | 3月末基準のQUOカード拡充は今後の3月末基準から適用予定。独自サイトは2027年1月以降に提供開始予定 |
| 対象期間 | 毎年3月末日および9月末日現在の株主を対象 |
| 金額 | 9月末基準：QUOカード1,000円分、5,000円分、10,000円分。3月末基準：QUOカード1,000円分、5,000円分、5,000円分（従来は500円分、4,000円分、4,000円分） |
| 数量・規模 | 1単元（100株）以上。保有株式数区分は100株～299株、300株～499株、500株以上 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、投資対象としての魅力を高め、当社株式の流動性向上、中長期的な保有、当社事業への理解促進を図るため |
| 今後の予定 | 3月末基準の株主には期末株主通信に同封して進呈。独自サイトは2027年1月以降に提供開始予定。内容に変更が生じた場合は速やかに知らせる |
この書類が述べていない項目（3件）
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝するとともに、投資対象としての魅力を高め、当社株式の流動性向上、中長期的な保有、当社事業への理解促進を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。