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悪化
会社の説明から読み取った方向です。規模
-118
百万円（経常利益の前年同期比増減額）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2026年3月期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高3,358百万円-1.0%
営業利益235百万円-28.6%
経常利益212百万円-35.8%
純利益147百万円-35.5%
売上総利益率32.0%
営業利益率7.0%
販管費840百万円
通期業績予想
2027年3月期
売上高
3,650百万円
営業利益
310百万円
経常利益
310百万円
親会社株主に帰属する当期純利益
180百万円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- テクノロジスト数
- 稼働率
- 稼働時間
- 単価
- 売上原価
- 販売費および一般管理費
新しい施策
- 新人事制度の導入
- RSの導入
- まなクルのリスキリング講座の公的認定・指定
- アライアンス・M&Aによる新技術分野への進出方針
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- テクノロジスト数394人前年同期比前年4月1日419人から減少
- 稼働率99.1%前年同期比高水準域でほぼ横ばい
- 平均月間工数175.3時間/人前年同期比174.9時間/人から増加
- 平均単価5,038円前年同期比4854円から上昇
- 新規受注件数230件前年同期比155件から増加
- ITエンジニア新規有効求人倍率2.9倍前年同期比-1.1%
単価と数量の指標売上を「いくらで」「どれだけ」に分けて見るための数字です。
- 平均単価5,038円
- 平均月間工数175.3時間/人
- テクノロジスト数394人
中期経営計画の目標
対象期間2027年3月期～2029年3月期
テクノロジスト数700名体制
2028年3月期
売上高4,082百万円
営業利益367百万円
経常利益367百万円
親会社株主に帰属する当期純利益217百万円
2029年3月期
売上高4,540百万円
営業利益454百万円
経常利益454百万円
親会社株主に帰属する当期純利益272百万円
財務目標
自己資本比率
実績69%
ROE重視する方針だが数値目標は非開示
店舗数・拠点数
期末の数まなクル直営店8拠点
従業員数
人数430名（グループ合計、うちジェイテック281名）
期中の増減・採用計画2026年4月入社の技術系新卒37名
年間配当
2026年3月期
年間13円/株
内訳普通配当10円、記念配当3円
2027年3月期予想値未定
配当性向
2026年3月期70.8%
純資産配当率7.2%
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2026年3月期 |
| 売上高 | 3,358百万円（前年比 -1.0%） |
| 営業利益 | 235百万円（前年比 -28.6%） |
| 経常利益 | 212百万円（前年比 -35.8%） |
| 純利益 | 147百万円（前年比 -35.5%） |
| 売上総利益率 | 32.0% |
| 営業利益率 | 7.0% |
| 販管費 | 840百万円 |
| 通期業績予想 | 対象 2027年3月期 / 売上高 3,650百万円 / 営業利益 310百万円 / 経常利益 310百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 180百万円 |
| 増減要因の内訳 | テクノロジスト数、稼働率、稼働時間、単価、売上原価、販売費および一般管理費 |
| 主要KPI | 指標名 テクノロジスト数 / 値 394人 / 前年同期比 前年4月1日419人から減少、指標名 稼働率 / 値 99.1% / 前年同期比 高水準域でほぼ横ばい、指標名 平均月間工数 / 値 175.3時間/人 / 前年同期比 174.9時間/人から増加、指標名 平均単価 / 値 5,038円 / 前年同期比 4854円から上昇、指標名 新規受注件数 / 値 230件 / 前年同期比 155件から増加、指標名 ITエンジニア新規有効求人倍率 / 値 2.9倍 / 前年同期比 -1.1倍 |
| 単価と数量の指標 | 指標名 平均単価 / 値 5,038円、指標名 平均月間工数 / 値 175.3時間/人、指標名 テクノロジスト数 / 値 394人 |
| 店舗数・拠点数 | 期末の数 まなクル直営店8拠点 / 期中の出退店数 非開示 |
| 従業員数 | 人数 430名（グループ合計、うちジェイテック281名） / 期中の増減・採用計画 2026年4月入社の技術系新卒37名 |
| 中期経営計画の目標 | 対象期間 2027年3月期～2029年3月期 / テクノロジスト数 700名体制 / 2028年3月期 売上高 4,082百万円 / 営業利益 367百万円 / 経常利益 367百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 217百万円 / 2029年3月期 売上高 4,540百万円 / 営業利益 454百万円 / 経常利益 454百万円 / 親会社株主に帰属する当期純利益 272百万円 |
| 財務目標 | 自己資本比率 実績 69% / ROE 重視する方針だが数値目標は非開示 |
| 年間配当 | 2026年3月期 年間 13円/株 / 内訳 普通配当10円、記念配当3円 / 2027年3月期 予想値未定 |
| 配当性向 | 2026年3月期 70.8% / 純資産配当率 7.2% |
| 新しい施策 | 新人事制度の導入、RSの導入、まなクルのリスキリング講座の公的認定・指定、アライアンス・M&Aによる新技術分野への進出方針 |
この書類が述べていない項目（11件）
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価セグメント別実績業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高は請負と建築分野が不振で伸びず、売上原価は人件費増加により増加した。販管費は人件費増加の一方でその他費用を抑制したが増加し、経常利益は市場区分変更に伴う関連コストの発生などにより減少した。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。